社会学
多选题文化冲突是指（）。A文化间的矛盾状态B文化对立C文化排斥D文化的同化
题目
多选题
文化冲突是指（）。
A
文化间的矛盾状态
B
文化对立
C
文化排斥
D
文化的同化
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
()是指不同文化模式之间的相互对立、相互排斥、相互矛盾、相互否定的状态。
A、文化差异
B、文化差距
C、文化冲突
D、文化对抗
E、文化矛盾
参考答案：C
第2题：
在社会文化中，文化冲突主要是指()冲突。
A:道德
B:价值观
C:宗教
D:习惯
B:价值观
C:宗教
D:习惯
答案：B
解析：
本题考核的知识点为价值观的冲突。在社会文化中，文化冲突主要是指价值观的冲突。
第3题：
文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第4题：
社会解体的三种形式是什么？（）
- A、规范缺失；文化冲突；分化
- B、信仰缺失；文化冲突；崩溃
- C、规范缺失；社会危机；分解
- D、规范缺失；文化冲突；崩溃
正确答案:D
第5题：
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。
正确答案:正确
第6题：
跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。
根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：
正确答案：B
A项没有体现出不同形态的文化要素之间的对立，不符合定义；B项体现了美国与中国文化之间的差异，符合定义：C项也没有体现出对立或排斥的过程.不符合定义；D项同样不是不同形态的文化要素之问的对立或排斥，也不符合定义。故答案选B。
A项没有体现出不同形态的文化要素之间的对立，不符合定义；B项体现了美国与中国文化之间的差异，符合定义：C项也没有体现出对立或排斥的过程.不符合定义；D项同样不是不同形态的文化要素之问的对立或排斥，也不符合定义。故答案选B。
第7题：
下列关于文化冲突和文化融合的有关说法中，正确的有()，
A:所谓“文化冲突”就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程
B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志
C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系
D:价值观是变化的，文化冲突是偶然的
E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
B:所谓“文化融合”则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志
C:文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系
D:价值观是变化的，文化冲突是偶然的
E:价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突
答案：A,B,C,E
解析：
D项，价值观是文化的核心，文化冲突是以价值观为中心的。不同文化背景的人，就会有不同的价值观及相应的行为模式。而价值观又是相对稳定的，因此，文化冲突时必然的。
第8题：
文化冲突是指()。
A、文化间的矛盾状态
B、文化对立
C、文化排斥
D、文化的同化
参考答案：ABC
第9题：
文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。
正确答案:正确
第10题：
最为典型的企业文化冲突类型是（）。
- A、跨国经营型企业文化冲突
- B、合资型企业文化冲突
- C、民营型企业文化冲突
- D、并购重组型企业文化冲突
正确答案:A