社会学
单选题以下哪个不是近代中国人员素质测评与选拔经历的阶段（）A 引进阶段B 停滞阶段C 开发阶段D 复苏阶段
题目
单选题
以下哪个不是近代中国人员素质测评与选拔经历的阶段（）
A
引进阶段
B
停滞阶段
C
开发阶段
D
复苏阶段
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相似问题和答案
第1题：
（）是指对具有一定才能个体素质的测评。
- A、人才素质测评
- B、人员素质测评
- C、人才选拔
- D、人员测评
正确答案:A
第2题：
以下哪个不是近代中国人员素质测评与选拔经历的阶段（）
- A、引进阶段
- B、停滞阶段
- C、开发阶段
- D、复苏阶段
正确答案:C
第3题：
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
- A、飞行员的选拔与录用
- B、安保人员的选拔与录用
- C、晋升测评
- D、公交驾驶员的测评
正确答案:C
第4题：
在我国，现代意义上的人员素质测评与选拔共经历了5各阶段：引进阶段、停滞阶段、复苏阶段、发展阶段和繁荣阶段。
正确答案:错误
第5题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
- A、人员素质测评主要是心理测量，而不是物理测量
- B、人员素质测评不是抽样测评，而是具体测量
- C、人员素质测评是相对测量，而不是绝对测量
- D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
正确答案:B
第6题：
人员测评与选拔的量化管理即用（）方法进行人员素质测评与选拔的过程。
正确答案:广义量化
第7题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第8题：
人员素质测评的应用范围包括（）
- A、诊断
- B、选拔与安置
- C、预测与发展
- D、上面三项全包括
正确答案:D
第9题：
简述人员素质测评与选拔的原则？
正确答案:（1）全面测评与择优开发
（2）发现不足与整体协调
（3）分享诊断与综合开发
（4）统一标准与量才开发
（5）自我测评与外部强化
（6）他人测评与自我激励
（7）模糊测试与精心指导
（8）相互比较与职业发展
第10题：
下列哪个不是人员测评与选拔的要素（）。
- A、标准
- B、标度
- C、标记
- D、尺度
正确答案:D