引进阶段
停滞阶段
开发阶段
复苏阶段
第1题:
()是指对具有一定才能个体素质的测评。
第2题:
以下哪个不是近代中国人员素质测评与选拔经历的阶段()
第3题:
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
第4题:
在我国,现代意义上的人员素质测评与选拔共经历了5各阶段:引进阶段、停滞阶段、复苏阶段、发展阶段和繁荣阶段。
第5题:
下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()
第6题:
人员测评与选拔的量化管理即用()方法进行人员素质测评与选拔的过程。
第7题:
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
第8题:
人员素质测评的应用范围包括()
第9题:
简述人员素质测评与选拔的原则?
第10题:
下列哪个不是人员测评与选拔的要素()。