社会学
单选题以下属于隐性歧视的是（）。A 把女性看作“负面”B 把男人看作是客观的标准，并依此判断他人C 把女性视为低于男人的第二性D 以社会刻板印象来要求女性
题目
单选题
以下属于隐性歧视的是（）。
A
把女性看作“负面”
B
把男人看作是客观的标准，并依此判断他人
C
把女性视为低于男人的第二性
D
以社会刻板印象来要求女性
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相似问题和答案
第1题：
属于劳动市场歧视类型的是（ ）。
A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.非竞争性歧视
E.职业歧视
答案：A,E
解析：
本题考査职业歧视的界定与分类。劳动力市场歧视又可以被划分为工资歧视和职业歧视两种类型。个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视是解释歧视来源的市场歧视理论，而非劳动力市场歧视的类型，
第2题：
下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )
A.工资收入歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
E.外貌歧视
答案：A,B,C
解析：
第3题：
以下内容属于不良信息的是()。
A、使用夸张标题，内容与标题严重不符的
B、炒作绯闻、丑闻、劣迹等的
C、煽动人群歧视、地域歧视等的
D、宣扬低俗、庸俗、媚俗内容的
参考答案：ABCD
第4题：
在男性和女性发生同样的行为时，旁观者产生不同的理解，这种现象属于（）。
- A、显性歧视
- B、隐性歧视
- C、正向歧视
- D、反向歧视
正确答案:B
第5题：
以下属于隐性歧视的是（）。
- A、把女性看作“负面”
- B、把男人看作是客观的标准，并依此判断他人
- C、把女性视为低于男人的第二性
- D、以社会刻板印象来要求女性
正确答案:B
第6题：
下列不属于个人歧视内容的是（ ）。
A.雇主歧视
B.客户歧视
C.员工歧视
D.统计歧视
B.客户歧视
C.员工歧视
D.统计歧视
答案：D
解析：
本题考查劳动力市场歧视：个人歧视，实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存有偏见的，进而言之，他们具有不与某一特定人口群体中的人打交道的偏好。
第7题：
隐性课程有多种表现形式，以下不属于隐性课程的是( )。
A.教育理念
B.学校建筑
C.班级管理方式
D.教科书
B.学校建筑
C.班级管理方式
D.教科书
答案：D
解析：
隐性课程是学校情境中以间接的内隐的方式呈现的课程。也称潜课程、潜在课程、隐蔽课程，根据隐形课程定义，故选D。
第8题：
从歧视产生的根源的角度来看，下列属于劳动力市场歧视来源的是（ ）。
A.雇主歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视
B.客户歧视
C.统计性歧视
D.竞争性歧视
E.非竞争性歧视
答案：A,B,C,E
解析：
从歧视产生的根源的角度来看，经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源，分别是个人歧视、统计性歧视和非竞争性歧视。其中，个人歧视包括雇主歧视、客户歧视和员工歧视。
第9题：
以下不属于物理因素的有（）。
- A、温度
- B、卫生
- C、非歧视
- D、照明
正确答案:C
第10题：
（）把女性视为低于男性的第二性。
- A、显性歧视
- B、隐性歧视
- C、正向歧视
- D、反向歧视
正确答案:A