社会学
填空题当前在西方国家，人员测评与选拔主要运用于招聘录用、（）和培训开发。
题目
填空题
当前在西方国家，人员测评与选拔主要运用于招聘录用、（）和培训开发。
参考答案和解析
正确答案：
职业生涯发展
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
培训开发和人力资源管理的（ ）密切相关。
A.绩效考核
B.人员招聘选拔和录用
C.薪酬管理
D.以上都是
B.人员招聘选拔和录用
C.薪酬管理
D.以上都是
答案：D
解析：
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分，贯穿于人力资源管理的各个环节。
第2题：
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与()人数之比。
A:录用
B:计划招聘
C:选中
D:选拔录用
B:计划招聘
C:选中
D:选拔录用
答案：B
解析：
应聘比=（应聘人数/计划招聘人数）*100%，应聘比说明招募的效果，该比例越大，则招聘信息发布的效果越好。
第3题：
()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。
参考答案：工作分析
第4题：
当前在西方国家，人员测评与选拔主要运用于招聘录用、（）和培训开发。
正确答案:职业生涯发展
第5题：
在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。
- A、招募
- B、选拔
- C、测试
- D、录用
正确答案:C
第6题：
培训开发和人力资源管理的()密切相关。
A:绩效考核
B:人员招聘选拔和录用
C:薪酬管理
D:以上都是
B:人员招聘选拔和录用
C:薪酬管理
D:以上都是
答案：D
解析：
培训与开发和人力资源管理中的招聘、绩效考核、薪酬管理等环节密不可分，贯穿于人力资源管理的各个环节。
第7题：
人力资源管理所有活动的基础和起点是（）
- A、招聘、甄选和录用
- B、人力资源规划
- C、人员测评
- D、培训
正确答案:B
第8题：
35 培训开发和人力资源管理的( )密切相关。
A 绩效考核
B 人员招聘选拔和录用
C 薪酬激励
D 以上都是
正确答案：D
第9题：
在招聘评估中，应聘比等于应聘人数与（ ）之比。
- A、录用人数
- B、计划招聘人数
- C、选中人数
- D、选拔录用人数
正确答案:B
第10题：
当前在西方国家，人员测评与选拔主要运用于招聘录用、职业生涯发展和培训开发，运用在这方面的比例是相似的。
正确答案:正确