社会学

填空题员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。

题目
填空题
员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。
参考答案和解析
正确答案: 明确测评与选拔的客体和目的,确定测评与选拔标准体系的结构
解析: 暂无解析
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第1题:

(  )是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A.设计测评表
B.确定测评者
C.选定测评方法
D.设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第2题:

下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。

  • A、在招聘与选拔中运用测评与选拔结果
  • B、素质测评无用论
  • C、对测评与选拔结果的准确性期望过高
  • D、以人员测评与选拔代替人事决策

正确答案:A

第3题:

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

A:设计测评表
B:确定测评者
C:选定测评方式
D:设计测评与选拔标准体系

答案:D
解析:
测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

第4题:

以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。

  • A、人员测评与选拔标准体系设计
  • B、人员测评与选拔标准体系应用
  • C、人员素质测评的量化
  • D、人员素质测评体系

正确答案:A

第5题:

试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?


正确答案: 选拔与测评标准体系设计步骤有:
①明确选拔与测评的客体和目的;
②确定选拔与测评的项目或参考因素;
③确定选拔与测评标准体系的结构;
④筛选与表述选拔与测评的指标;
⑤确定选拔与测评的指标权重;
⑥规定测评指标的计量方法;
⑦试测并完善选拔与测评的标准体系。

第6题:

在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

  • A、测评内容
  • B、测评素质
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:D

第7题:

人员测评与选拔活动的中心与纽带是()

  • A、测评主体的确定
  • B、测评客体的确定
  • C、测评方法的选择
  • D、测评与选拔标准体系的设计

正确答案:D

第8题:

测评标准体系构建的步骤包括()。

A.明确测评的客体与目的
B.确定测评的项目或参考因素
C.确定素质测评标准体系的结构
D.筛选与表述测评指标
E.确定测评指标权重

答案:A,B,C,D,E
解析:

第9题:

测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。

  • A、推动
  • B、模范
  • C、标尺
  • D、评判

正确答案:C

第10题:

构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。

  • A、测评内容
  • B、测评方法
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:A,C,D