第1题:
第2题:
下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
第3题:
第4题:
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。
第5题:
试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?
第6题:
在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()
第7题:
人员测评与选拔活动的中心与纽带是()
第8题:
第9题:
测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评,起着()作用。
第10题:
构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。
多选题构成测评与选拔体系的纵向结构的是()。A测评内容B测评方法C测评目标D测评指标
人员测评与选拔标准体系设计原则是什么?
员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。
单选题测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。A 测评与选拔的客体和目的B 测评与选拔的项目C 测评与选拔的指标D 测评与选拔的主体
在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。
人员测评与选拔标准体系设计原则有()、()、()、()
单选题下列表述中,()不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。A 在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B 素质测评无用论C 对测评与选拔结果的准确性期望过高D 以人员测评与选拔代替人事决策
问答题试述选拔与测评标准体系是怎样设计的?
()、()与()共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。
判断题在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。A 对B 错