社会学
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相似问题和答案
第1题：
以下哪项不是老年健康服务体系中的老年健康信息管理网络架构的内容()。
A、村老年信息管理系统
B、区/县老年信息管理系统
C、社区卫生中心老年信息管理系统
D、社区卫生站老年信息管理系统
E、家庭老年信息管理系统
答案A
第2题：
传统中国的福利制度是家庭福利制度。中国传统家庭具有三大基本功能：（）、（）、保障功能。
生产；消费
略
第3题：
怎样制定一个合理的薪酬福利制度，原因是什么？
正确答案：
首先，进行岗位评价。岗位评价是一各上系统地测定每一岗位在单位内部工资结构中所占位置的技术。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准，以某具体岗位在正常情况下对工人的要求进行的系统分析和对照为依据，而不考虑个人的升在工作中的表现。岗位评价的原则：系统原则、实用性原则、标准化原则、能级对应原则、优化原则；
其次，薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的各种倾向与实物报酬的总和。包括，工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。再次，薪酬福利制定的步骤：
（1） 制定薪酬策略
（2） 工作分析
（3） 薪酬调查
（4） 薪酬结构设计
（5） 薪酬分级和定薪
（6） 薪酬制定的控制与管理
最后，影响薪酬设定的因素
（1） 企业的经营性质与内容；
（2） 企业的组织文化；
（3） 企业的支付能力；
（4） 员工；
（5） 社会意识；
（6） 当地生活水平；
（7） 人力资源市场状况；
首先，进行岗位评价。岗位评价是一各上系统地测定每一岗位在单位内部工资结构中所占位置的技术。它以岗位任务在整个工作中的相对重要程度的评估结果为标准，以某具体岗位在正常情况下对工人的要求进行的系统分析和对照为依据，而不考虑个人的升在工作中的表现。岗位评价的原则：系统原则、实用性原则、标准化原则、能级对应原则、优化原则；
其次，薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的各种倾向与实物报酬的总和。包括，工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。再次，薪酬福利制定的步骤：
（1） 制定薪酬策略
（2） 工作分析
（3） 薪酬调查
（4） 薪酬结构设计
（5） 薪酬分级和定薪
（6） 薪酬制定的控制与管理
最后，影响薪酬设定的因素
（1） 企业的经营性质与内容；
（2） 企业的组织文化；
（3） 企业的支付能力；
（4） 员工；
（5） 社会意识；
（6） 当地生活水平；
（7） 人力资源市场状况；
第4题：
机器人在制造自动化系统（MAS）中的作用是什么？
正确答案: 机器人（Robot）一词来源于捷克语ROBOTA。工业机器人是一种能通过程序或传感器控制、可重复编程、具有多功能、多自由度的操作机，能搬运材料、工件或操作工具，完成各种作业。现在全世界有近百万台以上的Robot应用在汽车、机械加工、军工等各行各业。随着MAS的发展，工业机器人在MAS中的应用越来越广泛，主要应用于四个方面：材料加工、零件制造、产品检验和装配。以MAS中最为常用的四种机器人为例，说明其作用如下：
（1）搬运机器人
搬运机器人具有工作灵活性强，有视觉、触觉功能，以及工作精度高等一系列优点。机器人可用于搬运重达几公斤军1吨以上的负载，而微型机械手可搬运轻至几克甚至几毫克的样品，它主要用于超纯净实验室或微电子制造领域。搬运机器人是柔性制造的重要组成部分，可以安装在中央刀库中，实现刀具交换；也可以安装在夹具站，实现夹具的交替或移动机床主轴箱体。日本FANUC公司新开发的一种GR系列搬运机器人，装载在无人搬运台车上，成为了一种自由行走的搬运机器人。在MAS中选用GR‘系列机器人，可以减少随行工作台和托盘的动作，使得MAS的物流系统更加灵活。
（2）焊接、喷漆机器人
焊接、喷漆机器人能在恶劣环境下连续工作，并具有工作灵活、工作精度高等特点，因此焊接、喷漆机器人被广泛应用于汽车、大型结构件等焊接、喷漆生产线，以保证产品的加工质量、提高生产效率、减轻操作人员劳动强度。
（3）测量/检测机器人
工业机器人在测量/检测中的应用具有在线、灵活、高效等特点，可以实现对零件100％的测量，因此特别适合MAS中的工序间和过程的测量。机器人测量分为直接和间接测量。直接测量称作绝对测量，它要求机器人具有较高的运动精度和定位精度，造价也较高。间接测量又称辅助测量，特点是在测量过程中机器人坐标运动不参与测量过程，它的任务是模拟人的动作将测量工具或传感器送至测量位置。另外，机器人也可用于检测加工后的零部件质量。
（4）装配机器人
随着机器人智能程度的提高，使得它有可能对复杂产品如汽车发动机、电动机等进行自动装配，并可大大提高产品质量和生产效率。
第5题：
汽车经纪人在经济运行中的重要作用是什么？
正确答案: ①、加快了市场信息的传播与交流；
②、有利于汽车的合理流通；
③、促进市场的规范和发展。
第6题：
提高社会建设水平,健全( )关爱服务体系和设施,完善帮扶残疾人、孤儿等社会福利制度。
A、儿童
B、青年人
C、老年人
D、残疾人
参考答案：CD
第7题：
现行国家机关的福利制度主要内容及改革趋势是什么？
内容：①福利费制度；
②探亲制度；
③冬季宿舍取暖补贴制度；
④上下班交通费补贴制度；
⑤年休假制度。
改革趋势：
①我国国家机关福利制度的建立，对保障国家机关工作人员的基本生活、弥补部分额外支出、维护职工的身体健康等，均发挥了重要的作用；
②建立公务员福利制度时，对现行国家机关的福利必须进行改革和完善。作为改革的方向，工资收入中福利的比重应降低，应将一部分福利性的补贴纳入工资，尽可能实现公务员收入的”工资化”、”货币化”；应采取措施，尽可能将福利交由社会去办，提高福利制度的”社会化”、”商品化”程度，促进我国第三产业的发展和市场的发育。
略
第8题：
下列哪一个不属于理财规划中的基本的家庭模式()。
A、青年家庭
B、中年家庭
C、老年家庭
D、壮年家庭
参考答案：D
第9题：
发达国家老年福利制度的内容有几方面？
正确答案: 从多数发达国家的社会实践来看，老年福利制度的内容包括：
①老年福利制度包括了公民可以享受到现代文明生活的全部待遇，从老年人物质、健康、伤残的各项社会保险发展到全社会老年人享有现代生活方式所需要的食物营养、居住条件、健康水平、继续教育等。
②以普遍福利为特色的保障制度，从以往侧重对老龄社会问题的“治疗”转变为对问题的“预防”，对现代化过程中的人口老龄化、老年人经济贫困化、健康下降等问题提供综合性的预防和解决措施。
③新的社会福利制度注重根据社会经济的波动，如通货膨胀、物价和工资波动等，调整老年退休金或福利标准，以保证老年人的实际生活不因物价波动而下降，能够充分享受社会经济发展的成果。
第10题：
如何正确发挥老年人在家庭教育中的作用？
正确答案: 年轻父母要明确自己的教养责任，不应将教育、抚养的责任全推给老人；老人要清楚自己的定位，可以协助料理孩子的生活和教育，但不能替代父母在家庭教育中的主导作用；父辈与祖辈优势互补，父辈的书本知识与祖辈的实践经验相结合；老年人要主动地更新知识和观念；年轻父母要尊重祖辈的感情需求，减轻老人的经济负担；社区和幼儿园要承担起提高祖父母教育素质的责任。