岗位知识竞赛
判断题要完善学校的班主任制度，高度重视班主任工作，选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。A 对B 错
题目
判断题
要完善学校的班主任制度，高度重视班主任工作，选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。
正确答案:正确
第2题：
班主任工作的中心任务是建立完善的学习制度。
正确答案:错误
第3题：
关于班主任工作，下列叙述不正确的是（）。
A. 教师担任一个班级的班主任，时间一般应该连续一学期以上
B. 班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C. 教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
D. 合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一半计入
B. 班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
C. 教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
D. 合理安排班主任的课时工作量，按当地教师标准课时工作量的一半计入
答案：A
解析：
根据《中小学班主任工作规定》第五条的规定，班主任由学校从班级任课教师中选聘，聘期由学校确定，担任一个班级的班主任时间一般应为连续1学年以上。A项说法错误，故本题选A。
第4题：
担任班主任工作的教师的基本要求包括取得教师资格、思想道德素质好、业务水平高、身心健康、乐于奉献、以及教龄必须在3年以上。（）
正确答案:错误
第5题：
班主任岗位是具有较高素质和人格要求的重要专业性岗位，应由取得教师资格、思想道德素质好、业务水平高、身心健康、乐于奉献的教师担任。
正确答案:正确
第6题：
学校应建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。考核结果作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。对不能履行班主任职责的，应（）
- A、调离班主任岗位
- B、继续担任班主任岗位
- C、先当一阵子，再决定是否继续担任班主任岗位
正确答案:A
第7题：
要完善学校的班主任制度，高度重视班主任工作，选派思想素质好、业务水平高、奉献精神强的优秀教师担任班主任。
正确答案:正确
第8题：
阻碍班主任发展的原因是（）。
- A、班主任职业特点，社会对班主任的定位
- B、班主任职业特点，社会对班主任的定位，自身的认识问题，学校的评价制度
- C、社会对班主任的定位，自身的认识问题，学校的评价制度
- D、班主任职业特点，社会对班主任的定位，自身的认识问题
正确答案:B
第9题：
对担任班主任工作的教师基本要求不包括（）。
- A、取得教师资格
- B、教龄必须在3年以上
- C、思想道德素质好
- D、业务水平高
正确答案:B
第10题：
高等学校要高度重视辅导员、班主任的选聘工作，必须坚持政治强、（）、（）、（）的标准，把德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业的人员选聘到辅导员、班主任队伍中来。
正确答案:业务精；纪律严；作风正