岗位知识竞赛
判断题柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。A 对B 错
题目
判断题
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
- A、每天考核
- B、每周考核
- C、半年度考核
- D、年度考核
正确答案:D
第2题：
考核周期可分为（）
- A、月度考核
- B、季度考核
- C、半年度考核
- D、年度考核
正确答案:C
第3题：
定期绩效考评可以分为()。
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核
B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核
C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核
D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
参考答案：C
第4题：
柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
正确答案:错误
第5题：
柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）
- A、当年基本工资的级档
- B、次年基本工资的级档
- C、当年绩效工资的发放系数
- D、次年绩效工资的发放系数
正确答案:B
第6题：
绩效考核按考核时间的分类是（）。
- A、日常考核和月度考核
- B、季度考核和年度考核
- C、常年考核
- D、定期和不定期考核
正确答案:D
第7题：
绩效管理的考核周期分为（）和（）考核。
- A、季度和年度
- B、每周和月度
- C、月度和季度
- D、月度和年度
正确答案:D
第8题：
代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
- A、月度
- B、季度
- C、年度
正确答案:A
第9题：
支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。
正确答案:正确
第10题：
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）
- A、业务量
- B、定性考核
- C、服务质量
- D、业务能力
正确答案:B