岗位知识竞赛
单选题一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。A 管理层次B 管理职位C 管理职权D 管理幅度
题目
单选题
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。
A
管理层次
B
管理职位
C
管理职权
D
管理幅度
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()
A. 管理层次
B. 管理职位
C. 管理职权
D. 管理幅度
正确答案：D
第2题：
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）
答案：对
解析：
一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。
第3题：
管理幅度是指（ ）。
A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目
D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
正确答案：A
第4题：
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
- A、管理层次
- B、管理幅度
- C、管理效率
- D、管理能力
正确答案:B
第5题：
企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（）
- A、管理体系
- B、管理结构
- C、管理层次
- D、管理幅度
正确答案:D
第6题：
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理效率
D.管理能力
参考答案：B
第7题：
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（ ）。
A.能力
B.层级
C.数量
D.职级
B.层级
C.数量
D.职级
答案：C
解析：
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量(管理多少人)，管理幅度受到行业特点、人员素质、工作性质、环境特征等多项因素的影响。
第8题：
管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()
参考答案：√
第9题：
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（）
- A、管理层次
- B、扁平结构
- C、垂直结构
- D、管理幅度
正确答案:D
第10题：
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
正确答案:正确