未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分
未建立分行年度检查计划的,本项不得分
未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分
未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分
第1题:
总行对分行的会计工作考核,对于得分排名在后三名的,不论得分为多少,直接确定为“不合格”。
第2题:
总行对分行的会计工作考核中,关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有()
第3题:
总行对分行的会计工作考核,对于得分在60分(含)-89分期间,考核结果为“良好”。
第4题:
总行对分行的会计工作考核中,关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有()
第5题:
总行对分行的会计工作考核中,关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有()
第6题:
总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。
第7题:
总行对分行的会计工作考核按照排名原则,对于得分在90分(含)以上的分行,考核结果为“优秀”。
第8题:
总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()
第9题:
会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为()
第10题:
总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,共评出以下等级,分别为()