岗位知识竞赛

判断题会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩,与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。A 对B 错

题目
判断题
会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩,与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。
A

B

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第1题:

下列关于会计技能考核的说法正确的是()

  • A、会计操作技能考核结果与会计人员年度考核无关
  • B、会计操作技能考核结果与会计人员业务能力有关
  • C、会计操作技能考核不合格会计人员也可以先上岗,再重新考试
  • D、会计操作技能考核结果关系到会计人员等级评定

正确答案:D

第2题:

从2013年开始,年度验证结果和()挂钩。

  • A、总学时.
  • B、培训内容.
  • C、学习专题名称.
  • D、年度考核.

正确答案:D

第3题:

代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面,前者结果主要决定代维公司下一年度的(),后者结果主要与()相挂钩。


正确答案:代维资格;代维费用

第4题:

考核采取月度、季度、半年、全年定期日常考核和不定期抽查相结合的方式进行,考核分数与市局专卖科考核工作挂钩。


正确答案:错误

第5题:

对稽核人员考核结果挂钩的项目有()

  • A、绩效工资
  • B、等级晋升
  • C、调动工作

正确答案:A,B

第6题:

会计操作技能考核结果与会计人员日常/年度考核挂钩,与其等级评定、专业序列评聘等挂钩。


正确答案:正确

第7题:

做到定期对当期责任成本执行情况进行考核、兑现,实现职工收入与考核结果(责任盈亏)挂钩,即“第二挂钩”。


正确答案:正确

第8题:

县级公立医院绩效考核,严禁院长收入与()直接挂钩。

  • A、行政职务
  • B、业务职称
  • C、年度考核
  • D、医院经济收入

正确答案:D

第9题:

培训积分的与以下哪些结果挂钩()

  • A、月度工资
  • B、年度考核、评先
  • C、个人绩效
  • D、外送培训

正确答案:B,C,D

第10题:

空调代维考核周期为(),其评分结果与半年度代维费用相挂钩。


正确答案:半年

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