带班者
车间负责人
施工负责人
施工领导
第1题:
对阻挠、刁难信访举报和案件查处工作的,给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第2题:
以下哪些属于()触碰工程实体质量安全红线行为。
第3题:
第4题:
作业人员作业中触碰“两违”安全“红线”,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处。
第5题:
将货物活动部件发生旋转或开放可能刮打行车设备或影响邻线机车车辆、()办理危险货物承运手续等作为现场管理人员和作业人员的安全红线,使之成为绝对不能触碰的“高压线”和刚性约束条款,并加强对触碰红线问题问责分析处理,重点突出对()的责任追究。
第6题:
施工单位触碰工程实体质量安全红线行为的,将停标()个月
第7题:
实施安全责任追究,包括()责任追究。
第8题:
对案件、信访件调查或案件查处不认真,导致调查或查处内容严重失实的,给予有关责任人( )。
A、警告至记过处分
B、警告至记大过处分
C、记过至留用察看处分
D、记大过至留用察看处分
第9题:
安全红线不可逾越、不可触碰。
第10题:
管理人员因履职不到位,触碰履职安全“红线”,必须由单位负责人予以“诫勉谈话”,不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职,性质严重并对造成严重后果负有责任的,应按责任进行追究。