三类人员综合练习
判断题管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。A 对B 错
题目
判断题
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
激励利用某种外部诱因调动人的()
A、一致性
B、创造性
C、积极性
D、可控性
E、自律性
参考答案：BC
第2题：
现代管理学认为:激励是利用外部诱因调动人的积极性和创造性,引发人的内在动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第3题：
激励是指利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,提高工作绩效,朝所期望的目标前进的心理过程。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:对
第4题：
基于“社会人”假说的管理更强调运用（）来调动人的积极性的。
A 物质刺激
B 满足社会需要
C 内部激励
D 搞好工作中的社会关系
B 满足社会需要
C 内部激励
D 搞好工作中的社会关系
答案：D
解析：
”社会人“又称”社交人“。”社会人“假设建立在人性是善良的基础之上，人不只是为经济利益而生存，人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的社会关系。也就是说，物质刺激对于调动人的积极性来说，只具有次要意义。
第5题：
激励就是利用某种有效手段或方法调动人的()的过程。
A.积极性
B.主动性
C.选择性
D.自利性
参考答案：A
第6题：
利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()
A、领导
B、组织
C、控制
D、激励
参考答案：D
第7题：
( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。
A.动力原则
B.激励原则
C.能级原则
D.强制原则
参考答案：B
第8题：
激励就是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人，以最大限度地调动人的积极性和创造性。这体现了（ ）。
A．人本原理
B．激励原理
C．权变原理
D．能级原理
正确答案：A
行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中，人是最主要的因素和决定因素。所谓“人本原理”，就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。所以A项符合题意。
行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中，人是最主要的因素和决定因素。所谓“人本原理”，就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。所以A项符合题意。
第10题：
利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。
A.动力
B.能级
C.激励
D.反馈
B.能级
C.激励
D.反馈
答案：C
解析：
管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。