三类人员综合练习

判断题企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。A 对B 错

题目
判断题
企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

企业安全文化建设评价项目完成后,评价工作组要进行评价工作总结,将()等形成书面报告,报送评价组织机构,同时建立好评价工作档案。

A.工作背景

B.实施过程

C.存在的问题

D.建议


参考答案:ABCD

第2题:

项目后评价,由( )负责进行。

A.项目执行人

B.投资者或贷款人

C.咨询公司

D.咨询专家


正确答案:B

第3题:

评价工程咨询技术建议书时,占权重最大的评价因素是( )。

A.咨询公司的资历和经验

B.完成类似项目的工作经验

C.咨询服务的方法和途径

D.咨询专家的水平和经验


正确答案:D
评价工程咨询技术建议书时,有三方面的内容需要审查评价,它们是:咨询公司的资历和经验;为完成咨询任务拟采用的方法和途径;参加该咨询服务的人员。这三方面内容所占比重分别为l0%~30%;20%~40%;40%~l0%。可以看出,其中最强调的是咨询专家的经验和水平。公司的资历和经验,包括完成类似项目的工作经验,在确定短名单时已经考虑过这项因素,故此时权重较低。由于咨询项目能否顺利完成,更大程度上取决于咨询人员的水平和经验。

第4题:

根据《工程咨询成果质量评价办法》的规定,()是由工程咨询单位在履行咨询服务过程中的每一工作阶段(或过程)完成后,进行的内部评价,是为了对每个工作过程中存在的质量问题,及时发现和纠正。

A、阶段性评价
B、实施过程评价
C、成果评价
D、实施结果评价

答案:A
解析:
本题的考点为工程咨询的阶段性评价。为了促进质量管理的实效,中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。其中,阶段性评价是由工程咨询单位在履行咨询服务过程中的每一工作阶段(或过程)完成后,进行的内部评价,是为了对每个工作过程中存在的质量问题,及时发现和纠正。

第5题:

中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展()等不同层次的评价。

A、过程质量评价
B、成果评价
C、服务评价
D、阶段性评价
E、实施结果评价

答案:B,D,E
解析:
为了促进质量管理的实效,中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。

第6题:

企业开展安全文化评价工作时,首先应(),并由其确定评价工作的实施机构。

A.成立评价组织机构

B.上报上级管理机构

C.咨询中介机构

D.组织全面评价


参考答案:A

第7题:

根据《工程咨询成果质量评价办法》,对工程咨询成果的实施结果评价是指()。

A、对咨询成果进行的回访评价
B、在咨询成果完成后会同委托单位共同进行的评价
C、对服务各个阶段实施过程完成后的内部评价
D、对服务合同的评价

答案:A
解析:
中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。其中,阶段性评价是由工程咨询单位在履行咨询服务过程中的每一工作阶段(或过程)完成后,进行的内部评价,是为了对每个工作过程中存在的质量问题,及时发现和纠正;成果评价是在咨询成果完成后,会同委托单位共同进行的评价,是反映工程咨询单位和相关负责人工作成果质量的正式评价,是咨询单位质量信誉的主要标志;实施结果评价是在咨询成果提交后一定期间(如一年)内,由工程咨询单位选择已建成投产的咨询成果进行回访评价,是咨询单位为了在大的工作循环中实现持续改进,进行总结经验而进行的评价。

第8题:

2000年中国工程咨询协会颁布了《工程咨询成果质量评价办法》,该办法规定实行质量评价分为三个层次。工作阶段性评价、( )和实施结果评价。

A.成果完成后评价

B.中间评价

C.事后评价

D.可行性评价


正确答案:A

第9题:

关于工程咨询成果评价的表述中,不正确的是()。

A、成果评价是在咨询成果完成后,会同委托单位共同进行的评价
B、成果评价是咨询单位质量信誉的主要标志
C、成果评价是咨询单位为了在大的工作循环中实现持续改进,进行总结经验而进行的评价
D、成果评价是反映工程咨询单位和相关负责人工作成果质量的正式评价

答案:C
解析:
本题的考点为工程咨询的成果评价。为了促进质量管理的实效,中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。其中,成果评价是在咨询成果完成后,会同委托单位共同进行的评价,是反映工程咨询单位和相关负责人工作成果质量的正式评价,是咨询单位质量信誉的主要标志。

第10题:

在工程咨询服务中,针对工程咨询单位提交的咨询成果质量进行的正式验收评价成果评价,成果评价应由____负责实施。 ()

A.工程咨询单位的上级主管部门 B.工程咨询服务的委托单位
C.工程咨询行业协会 D.相关政府主管部门

答案:B
解析:
为了促进质量管理的实效,中国工程咨询协会在2000年颁发了《工程咨询成果质量评价办法》,规定了对各类工程咨询成果都要开展阶段性评价、成果评价和实施结果评价等三个不同层次的评价。其中,阶段性评价是由工程咨询单位在履行咨询服务过程中的每一工作阶段(或过程)完成后,进行的内部评价,是为了对每个工作过程中存在的质量问题,及时发现和纠正;成果评价是在咨询成果完成后,会同委托单位共同进行的评价,是反映工程咨询单位和相关负责人工作成果质量的正式评价,是咨询单位质量信誉的主要标志;实施结果评价是在咨询成果提交后一定期间(如一年)内,由工程咨询单位选择已建成投产的咨询成果进行回访评价,是咨询单位为了在大的工作循环中实现持续改进,进行总结经验而进行的评价。

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