三类人员综合练习

多选题施工单位应当对()进行安全生产教育培训。A现场的作业人员B新录用的作业人员C使用新设备时的作业人员D使用新材料时的作业人员E监理单位人员

题目
多选题
施工单位应当对()进行安全生产教育培训。
A

现场的作业人员

B

新录用的作业人员

C

使用新设备时的作业人员

D

使用新材料时的作业人员

E

监理单位人员

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第1题:

煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训、未经安全生产教育的()。


参考答案:不得上岗作业

第2题:

关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是( )。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

答案:C
解析:
劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

第3题:

《建设工程安全生产管理条例》对于施工单位的相关培训做了明确的规定,这些规定包括()。

A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗

B.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

C.施工单位安全教育培训工作应在建设工程所在地安全生产监督管理部门的组织下进行,并接受所在地安全生产监督管理部门所进行的考核

D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训


参考答案:ABD

第4题:

施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()安全生产教育培训。


正确答案:一次

第5题:

根据《建设工程安全生产管理条例》,关于施工单位安全生产教育培训的说法中,正确的是( )。

A.施工单位作业人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
B.施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
D.作业人员进入新的施工现场前,不需要进行安全生产教育培训

答案:C
解析:
本题考查的是《建设工程安全生产管理条例》相关内容。选项A错误,施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职;选项B错误,施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训;选项D错误,作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。参见教材P36。

第6题:

施工单位应当建立安全生产教育培训制度,其中包括对农民工的教育培训。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

根据《建设工程安全生产管理条例》,关于施工单位安全生产教育培训的说法中,不正确的是()。

A.施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职
B.施工单位应当对管理人员和作业人员每三年进行一次安全生产教育培训
C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
D.施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训

答案:B
解析:
考点:行政法规。选项B错误,施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度,应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。

第8题:

根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案安全生产教育培训考核不合格的人员,必须调整工作岗位()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第9题:

关于施工企业对仝体员工进行安仝生产教育培训的说法,正确的有()。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案

答案:A,B,D
解析:
2020版教材P235 / 2019版教材P234
《建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

第10题:

施工单位应当建立安全生产教育培训制度,其中包括对农民工的教育培训。


正确答案:正确

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