内科护理(医学高级)

单选题根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A 高工作,高关系B 高工作,低关系C 低工作,高关系D 低工作,低关系E 不分配任务,高关系

题目
单选题
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A

高工作,高关系

B

高工作,低关系

C

低工作,高关系

D

低工作,低关系

E

不分配任务,高关系

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()。

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人


正确答案:B

第2题:

根据领导四分图理论,对新护士最适宜采取的领导方式是

A.高任务、高关系
B.高任务、低关系
C.低任务、高关系
D.低任务、低关系

答案:B
解析:

第3题:

随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型


参考答案:C

第4题:

根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()。

  • A、高工作,高关系
  • B、高工作,低关系
  • C、低工作,高关系
  • D、低工作,低关系
  • E、不分配任务,高关系

正确答案:D

第5题:

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是()

  • A、高任务,高关心人
  • B、高任务,低关心人
  • C、低任务,高关心人
  • D、低任务,低关心人

正确答案:B

第6题:

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是( )

A.高任务,高关心人

B.高任务,低关心人

C.低任务,高关心人

D.低任务,低关心人

E.无任务,高关心人


正确答案:B

第7题:

根据领导行为四分图理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

  • A、高任务,高关心人
  • B、高任务,低关心人
  • C、低任务,高关心人
  • D、低任务,低关心人

正确答案:C

第8题:

根据领导生命周期理论,最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

A、低工作,高关系

B、高工作,低关系

C、高工作,高关系

D、低工作,低关系

E、以上均不正确


参考答案:D

第9题:

根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是()

  • A、高任务、高关心人
  • B、低任务、高关心人
  • C、高任务、低关心人
  • D、低任务、低关心人
  • E、低任务、不关心人

正确答案:B

第10题:

根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

  • A、高任务,高关心人
  • B、高任务,低关心人
  • C、低任务,高关心人
  • D、低任务,低关心人

正确答案:D

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