内科护理(医学高级)

单选题能对护士的行为起到评价和激励作用的道德规范是()。A 良心B 情感C 审慎D 荣誉E 兴趣

题目
单选题
能对护士的行为起到评价和激励作用的道德规范是()。
A

良心

B

情感

C

审慎

D

荣誉

E

兴趣

参考答案和解析
正确答案: E
解析: 暂无解析
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第1题:

下列道德规范对护士的行为可以起到评价和激励作用的是( )。

A. 审慎

B. 荣誉

C. 权利

D. 良心


参考答案:B

第2题:

根据双因素理论,不能对员工起到激励的作用的主要原因是( )。

A.激励因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激励因素充足
D.保健因素充足

答案:D
解析:
本题考查双因素理论。具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。

第3题:

能对护士的行为起到评价和激励作用的道德规范是

A.良心

B.情感

C.审慎

D.荣誉

E.兴趣


正确答案:D

第4题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



第5题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励作用。

A

B



奖励和惩罚都不一定起激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

第6题:

表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。

A

B



表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚能起到激励的作用。

第8题:

教师职业良心的作用为()。

A、在教师做出职业行为之前良心能对行为的动机进行检查和审视

B、在教师职业行为进行的过程中良心能起到监督和导向的作用

C、在教师进行职业行为之后良心能对该行为做出价值评价

D、在教师做出职业行为之前良心能起到监督和导向的作用

E、提高教师在教学中的自我反思增强教学能力


答案:ABCD

第9题:

奖励和惩罚不一定能起到激励作用,只有得当的奖励和惩罚,才能起到有效的激励作用。

A

B



第10题:

领导在管理活动中,作用主要体现在三方面()。

  • A、在决策过程中起到指向和决断作用
  • B、在组织管理中主要起到任务指派作用
  • C、在组织体系中起到权衡和调动作用
  • D、在组织行为方面发挥的是激励与协调作用

正确答案:A,C,D

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