土建职称考试建筑工程类专业技术职务任职资格(中级)
单选题下列哪个选项不属于定值设计法（）A 《公路桥涵地基与基础设计规范》（JTGD63-2007）中容许承载力设计B 《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中基础结构的抗弯设计C 《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中地基稳定性验算D 《建筑边坡工程技术规范》（GB50330-2013）边坡稳定性计算
题目
单选题
下列哪个选项不属于定值设计法（）
A
《公路桥涵地基与基础设计规范》（JTGD63-2007）中容许承载力设计
B
《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中基础结构的抗弯设计
C
《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中地基稳定性验算
D
《建筑边坡工程技术规范》（GB50330-2013）边坡稳定性计算
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相似问题和答案
第1题：
下列哪个选项不属于厂房立面设计常采用的手法
A、垂直划分
B、对等划分
C、水平划分
D、混合划分
参考答案：B
第2题：
下列哪个选项不属于设计单位对BIM项目管理的需求()。
A.提高设计效率
B.施工模拟
C.提高设计质量
D.可视化的设计会审
B.施工模拟
C.提高设计质量
D.可视化的设计会审
答案：B
解析：
设计方的BIM技术应用的核心。
第3题：
下列选项中不属于局部估值法的是( )。
A．名义值法
B．历史模拟法
C．蒙特卡罗模拟法
D．回归分析法
正确答案：ABCD
113. ABCD【解析】局部估值法是通过仅在资产组合的初始状态做一次估值，并利用局部求导来推断可能的资产变化而得出风险衡量值。德尔塔一正态分布法就是典型的局部估值法。 ABCD四项都不属于局部估值法。
113. ABCD【解析】局部估值法是通过仅在资产组合的初始状态做一次估值，并利用局部求导来推断可能的资产变化而得出风险衡量值。德尔塔一正态分布法就是典型的局部估值法。 ABCD四项都不属于局部估值法。
第4题：
下列哪个选项不属于定值设计法（）
- A、《公路桥涵地基与基础设计规范》（JTGD63-2007）中容许承载力设计
- B、《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中基础结构的抗弯设计
- C、《建筑地基基础设计规范》（GB50007-2011）中地基稳定性验算
- D、《建筑边坡工程技术规范》（GB50330-2013）边坡稳定性计算
正确答案:B
第5题：
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。
A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法
答案：D
解析：
企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。
第6题：
下列选项哪个不属于小儿推拿八法?()
A、拿法
B、掐法
C、按法
D、揉法
答案：B
第7题：
下列选项中不属于局部估值法的是()。
A:名义值法
B:历史模拟法
C:蒙特卡罗模拟法
D:回归分析法
B:历史模拟法
C:蒙特卡罗模拟法
D:回归分析法
答案：A,B,C,D
解析：
局部估值法是通过仅在资产组合的初始状态做一次估值，并利用局部求导来推断可能的资产变化而得出风险衡量值。德尔塔一正态分布法就是典型的局部估值法。A、B、C、D四项都不属于局部估值法。
第8题：
下列选项中，不属于工作设计的方法的是( )。
A．机械型工作设计法
B．人际关系型工作设计法
C．生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法
D．激励型工作设计法
正确答案：B
解析：工作设计的方法包括：(1) 基于工作效率的设计方法：机械型工作设计法；(2) 基于工效学思想的设计方法：生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法；(3) 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法：激励型工作设计法；(4) 工作设计的综合模式：社会技术系统。
解析：工作设计的方法包括：(1) 基于工作效率的设计方法：机械型工作设计法；(2) 基于工效学思想的设计方法：生物型工作设计法和直觉运动型工作设计法；(3) 基于人际关系理论及工作特征模型理论的设计方法：激励型工作设计法；(4) 工作设计的综合模式：社会技术系统。
第9题：
下列选项不属于专题海图上表示专题要素方法的是()。
A:个体符号法
B:质底法
C:写景法
D:点值法
B:质底法
C:写景法
D:点值法
答案：C
解析：
专题海图上表示专题要素方法有个体符号法、线状符号法、质底法、等值线法、范围法、点值法、定点图表法、分区统计图表法、分级统计图法和运动线法。写景法是海底地貌的表示方法。选项A、B、D不符合题意。故选C。
第10题：
下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法（）。
- A、量化评估方法
- B、统计报表评价法
- C、专家系统评价法
- D、抽样调查法
正确答案:D