垄断资产阶级试图加强对工人的剥削
保障就业、刺激消费是新政的重要内容
经济危机迫使美国放弃自由企业制度
社会主义运动在危机期间发展起来
第1题:
1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()
A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制
B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度
C.保障就业,刺激消费是新政的重要内容
D.工人运动在危机期间发展起来
第2题:
1933年,美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位,改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利,雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件,雇主必须遵守最高工时和最低工资限额,不得雇佣童工。这说明()。
A政府试图消除资产阶级对工人的剥削
B调整劳资关系是新政的重要内容之一
C经济危机迫使美国放弃自由企业制度
D社会主义运动在危机期间发展起来
第3题:
劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。
A.劳动合同制度
B.集体谈判制度
C.集体合同制度
D.三方协商机制
第4题:
下列有关雇主代表及人员说法正确的是()。
第5题:
1933年美国通过的《工业复兴法》规定:“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明()
第6题:
第7题:
如果经济中发生了未预期到的通货膨胀,那么()。
第8题:
A、提高员工工作效率
B、确定工作条件和就业条件
C、调整雇主与工人之间的关系
D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
第9题:
个体合同移民是指()。
第10题:
材料一:1933年6月,美国国会通过了《国家工业复兴法》。该法规定:“雇员组织起来进行集体谈判或出于互助互卫的目的而采取其他协同一致行动时,不应受到雇主及其代理人的干涉、约束和压迫;对任何雇员或要求受雇人员,均不得以必须加入任何公司或禁止参加、组织或协助其自行选定的工人组织为雇佣条件;雇主应遵守经总统批准或规定的最高工时、最低工资和其他雇佣条件。” 材料二:1938年6月,美国国会通过了《公平劳动标准法》。它的主要条款包括每周40小时工时,每小时40分最低工资;禁止使用16岁以下童工,在危险性工业中禁止使用18岁以下工人。 上述两项法律的出台有何历史进步意义?