单选题1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）A 垄断资产阶级试图加强对工人的控制B 经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C 保障就业，刺激消费是新政的重要内容D 工人运动在危机期间发展起来

第1题：

第2题：

1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低工资限额，不得雇佣童工。这说明（）。

A政府试图消除资产阶级对工人的剥削

B调整劳资关系是新政的重要内容之一

C经济危机迫使美国放弃自由企业制度

D社会主义运动在危机期间发展起来

第3题：

第4题：

个体合同移民是指（）。

• A、一队工人随同一家小型专门提供劳务费承包服务的公司一起移民
• B、一家大建筑公司的一批管理人、工长和工人集体进入一个国家执行一项中标的合同工程
• C、工人个人或通过中介人与外国雇主签订劳动合同并获准前去工作
• D、外籍工人按照与一家公司或雇主签订的一项合同工程而被公司或雇主所在国接受

第5题：

1933年美国通过的《工业复兴法》规定：“雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；必须遵守工时„„工资限额。”这一法令说明（）

• A、保障就业刺激消费是新政的重要内容
• B、经济危机迫使美国放弃自由企业制度
• C、垄断资产阶级试图加强对工人的剥削
• D、美国工人的政治权利得到一定的保障

第6题：

第7题：

如果经济中发生了未预期到的通货膨胀，那么（）。

• A、工人和雇主都受了损失
• B、工人和雇主都受益
• C、工人受益而雇主受损失
• D、工人受损失而雇主受益

第8题：

第9题：

签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）

• A、劳动者个人
• B、工会
• C、政府
• D、公司经理

第10题：

下列有关雇主代表及人员说法正确的是（）。

• A、“雇主代表”是指由雇主在合同中指名的人员，或有时由雇主根据合同的规定任命为其代表的人员
• B、“雇主人员”是指雇主代表、合同中提到的助手以及雇主和雇主代表的所有其他职员、工人和其他雇员，以及雇主或雇主代表通知承包商作为雇主人员的任何其他人员
• C、雇主可任命3名以上雇主代表，代表雇主根据合同工作。雇主应将雇主代表的姓名、地址、任务和权力通知承包商
• D、雇主代表应完成指派的任务，履行雇主委托的权力。除非和直到雇主另行通知承包商，雇主代表将被认为具有雇主根据合同规定的全部权力，但涉及合同中由雇主终止条款规定的权力除外
• E、雇主或雇主代表可以随时指派一些助手和委托一定的任务和权力，并可撤销这些指派或委托。助手可包括驻地工程师和（或）担任检验、试验各项生产设备、材料的独立检查员