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判断题劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。A 对B 错
题目
判断题
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
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第1题：
80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。
A 确立劳动关系
B 明确双方权利和义务
C 调整劳动关系
D 变更、终止和解除劳动权利与义务
E 确定雇佣关系
正确答案：AB
第2题：
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。
A:提前解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
B:法定解除
C:义务解除
D:协商解除
E:合同终止解除
答案：B,D
解析：
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。其分为法定解除和协商解除。法定解除是指法律、法规或劳动合同规定可以提前终止劳动合同的情况。协商解除指双方经协商一致而提前终止劳动合同的法律效力。
第3题：
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()
参考答案：正确
第4题：
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
正确答案:正确
第5题：
劳动合同()是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。
A:解除
B:终止
C:变更
D:中止
B:终止
C:变更
D:中止
答案：A
解析：
劳动合同解除是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。
第6题：
劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是()。
A:劳动合同解除
B:劳动合同无效
C:劳动合同终止
D:劳动合同灭失
B:劳动合同无效
C:劳动合同终止
D:劳动合同灭失
答案：C
解析：
劳动合同终止是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要件，不能产生当事人预的法律后果。
第7题：
劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
A:解除
B:履行
C:变更
D:订立
B:履行
C:变更
D:订立
答案：B
解析：
劳动合同履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。
第8题：
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的订立
C、劳动合同的变更
D、劳动合同的终止
参考答案：A
第9题：
关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。
A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
答案：C
解析：
本题考査劳动合同变更的相关概念。劳动合同变更是指劳动合同双方对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为，而非未生效。
第10题：
劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
正确答案:正确