育婴师考试
单选题制定培训计划主要以（）为主要内容。A 时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结B 时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结C 时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结D 时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
题目
单选题
制定培训计划主要以（）为主要内容。
A
时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结
B
时间、地点、内容、方法、目标、结业、组织管理、总结
C
时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结
D
时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结
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相似问题和答案
第1题：
培训计划制定以培训需求为依据。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第2题：
培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。
A.制定企业培训发展计划和战略
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
B.制定培训制度
C.制定年度培训计划
D.制定培训费用管理办法
E.设计内部培训课程
答案：A,B,C,D,E
解析：
培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括制定企业培训发展计划和战略，制定培训制度、年度培训计划、培训费用管理办法，根据培训需求开发和设计内部培训课程，进行培训信息反馈、收集与管理，进行培训跟踪评估。同时，各部门经理也应当将员工培训与开发作为履行人员管理的重要职责之一，在制定和实施本部门人力资源管理计划时，确保培训工作高质量实施，逐步提升本部门员工的职业素质。
第3题：
简述培训计划的主要内容。
正确答案：
第4题：
关于培训计划论述正确的是（）
- A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
- B、综合培训计划一般是年度培训计划
- C、单项培训计划是综合培训计划的基础
- D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件
正确答案:A,B,D
第5题：
课堂培训准备的主要内容有以下几个方面：（）
A设计培训课程、编制培训大纲
B制定培训计划、编写或选择教材
C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备
D准备必要的资料
A,B,C,D
略
第6题：
培训计划的制定，要以企业发展计划为蓝本并与之相契合，力争成为企业前进的助推器。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第7题：
培训前沟通的主要内容不包括()。
A.培训期间要完成的任务
B.学员在哪些方面存在不足
C.针对培训的内容制定成果转化计划
D.为培训后的沟通做准备
B.学员在哪些方面存在不足
C.针对培训的内容制定成果转化计划
D.为培训后的沟通做准备
答案：C
解析：
开展培训全过程的沟通，培训前的沟通三个方面中不包括C
第8题：
制定培训计划只要以（）为主要内容
A.时间地点人员活动评估结业组织管理总结
B.时间地点内容方法目标结业组织管理总结
C.时间地点内容目标评估结业组织管理总结
D.时间地点目标人员评估结业组织评论总结
正确答案：C
第9题：
培训计划制定以（）为依据
- A、企业发展目标
- B、各部门工作计划
- C、企业资源
- D、培训发展需求
正确答案:A,B,C,D
第10题：
科学的培训工作过程是（）。
- A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
- B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
- C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
- D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高
正确答案:A