育婴师考试

单选题培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（）。A 让培训对象充分发表意见，提出问题并共同讨论问题B 提倡参与式教育、情景教学、师生互动C 对培训对象给与切实的指导，实现教学互动D 充分体现高级育婴师的主体地位

题目
单选题
培训过程中充分调动培训对象积极性、主动性的方法不包括（）。
A

让培训对象充分发表意见，提出问题并共同讨论问题

B

提倡参与式教育、情景教学、师生互动

C

对培训对象给与切实的指导，实现教学互动

D

充分体现高级育婴师的主体地位

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第1题：

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:不断完善培训价格体系,规范运作流程,引导员工树立“培训挣工资”的思想,激发员工学习的积极性、主动性。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第2题：

在创设自然角的过程中,教师要充分调动孩子们的积极性、主动性,让他们多参与。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第3题：

培训过程中要()才能充分调动培训对象的积极性和主动性。

A、充分体现高级育婴师的主体地位

B、不发表个人意见

C、对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原则

D、让掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能


参考答案：D

第4题：

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()

A:编写的培训教程
B:培训组织准备工作
C:培训实施现场
D:培训对象反映情况

答案：A
解析：
培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息主要包括：(1)培训组织准备工作观察；(2)培训实施现场观察；(3)培训对象参加情况观察；(4)培训对象反映情况观察；(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

第5题：

提倡参与式教学、情景教学、师生互动，能调动培训对象的积极性和主动性。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

直线制能制可以充分调动下级部门的主动性和积极性。()


参考答案：错误

第7题：

参与型培训法是（ ）的方法。

A．以学习知识为目的

B．调动培训对象积极性

C．以掌握技能为目的

D．针对行为调整和心理训练


正确答案：B
教材第149页

第8题：

培训过程中，()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。

A.培训内容和方法以培训部门为出发点，不用考虑培训对象是否愿意

B、提倡参与式教学、情景教学、师生互动

C、对培训对象给予切实的指导。实现教学互动

D、使其掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能


参考答案：A

第9题：

培训过程中要调动培训对象的积极性和主动性需（）

A.提倡参与性教学、情景式教学、师生互动

B.充分体现高级育婴师的主体地位

C.对培训对象给予切实的指导，以培训对象为主体

D.不发表个人意见


正确答案：A

第10题：

(2016年5月)培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的（ ）。

A.参与度
B.积极性
C.满意度
D.需求度

答案：A
解析：
P127—131
培训取得实效的关键是充分调动员工对培训的参与度。企业应利用各种办法提高员工个人参加培训的积极性和主动性。如在每个年度末可要求每个部门和员工填写“年度培训需求表”。

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