地铁安全知识竞赛
单选题安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。A 事不关已，高高挂起B 保证自己安全，不伤害自己C 保护自己，不被他人伤害D 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
题目
单选题
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：（）。
A
事不关已，高高挂起
B
保证自己安全，不伤害自己
C
保护自己，不被他人伤害
D
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
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相似问题和答案
第1题：
企业开展员工培训的最终目的是（ ）。
A．改善自身的竞争优势
B．提高员工素质
C．提高经济效益
D．促进员工和企业共同发展
正确答案：A
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。
企业提供员工培训的最终目的是改善自身的竞争优势。企业选择并利用有效的培训手段，使员工的培训与实际工作紧密结合，从而不断提高企业竞争力。
第2题：
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）
A.提高员工的综合素质
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性
B.改善员工的工作质量
C.提高员工的职业素质
D.增强员工职业稳定性
答案：C
解析：
培训是员工最大的福利。培训对员工的作用主要体现在以下五个方面：(1)培训可以提高员工的综合素质。(2)培训能够改善员工的工作质量。(3)培训有利于增强员工职业的稳定性。(4)培训可增加员工获得较高收入的机会。(5)培训能够帮助员工激发自己的潜能。
第3题：
生产经营单位的安全教育工作是提高员工安全意识和安全素质的重要途径。( )
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第4题：
员工培训的目的是什么（）
- A、提升员工素质
- B、帮助员工弥补不足
- C、帮助员工拓展思维
正确答案:B
第5题：
生产经营单位应加强员工的安全教育和岗位培训工作，提高员工的安全意识和安全技术水平。
正确答案:正确
第6题：
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是（）。
A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力
C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高
E.有效地改善企业的经营业绩
A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力
C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高
E.有效地改善企业的经营业绩
答案：A,B,C,D,E
解析：
第7题：
培训临时员工的最终目的不是为了（）。
- A、提高工作效率
- B、提高临时员工的素质，提高会展项目的品牌
- C、减少失误
- D、收取临时员工的培训费
正确答案:D
第8题：
安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,是提高全体员工安全生产素质的一项重要手段,各部门()至少开展一次安全教育培训。
A.每月
B.每半月
C.每季度
D.每年
参考答案：A
第9题：
新员工上岗前必须经过的 “三级安全教育培训”是指厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。
正确答案:正确
第10题：
有悖于企业培训目的的选项是（）。
- A、分离人岗匹配
- B、提高员工的技术水平
- C、提高员工的综合素质
- D、有效沟通、团结协作
正确答案:A