导向
约束
凝聚
激励
第1题:
A.监督功能
B.导向功能
C.规范功能
D.凝聚功能
第2题:
第3题:
A、导向功能
B、凝聚功能
C、规范功能
D、激励功能
第4题:
组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所起的引用作用,使之符合组织所确定的目标()。
第5题:
组织文化的功能主要有()。
第6题:
行政组织发展的内部动力因素包括()
A.行政组织目标和价值取向
B.行政组织文化
C.行政组织管理
D.行政组织技术
E.行政组织结构
第7题:
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。
第8题:
A、组织价值观
B、组织形象
C、组织精神
D、组织文化
第9题:
组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()
第10题:
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。