工商管理
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相似问题和答案
第1题：
企业文化不仅具有教化、维系功能,而且具有()。
参考答案：激励功能
第2题：
下列哪项不属于企业文化的评价标准()
A.企业文化的评价功能
B.企业文化的教化功能
C.企业文化的激励功能
D.企业文化的维系功能
参考答案：A
第3题：
企业文化评价标准主要有()。
A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥
B、企业文化的导向功能是否正常发挥
C、企业文化的教化功能是否正常发挥
D、企业文化的维系功能是否正常发挥
E、企业文化的激励功能是否正常发挥
参考答案：CDE
第4题：
制度规范有哪些功能？制度又是如何发挥其功能的？
正确答案:①第一，规范告诉人们应该与不应该做什么；第二，规范告诉人们哪些行为可以选择与哪些行为不可以选择；第三，规范告诉人们大多数人会选择或不选择哪些行为；第四，规范通过对行动者行动权利的控制，来制约和控制行为的选择范围和选择方式。
②取决于内化机制与外部管制机制两种机制。制度规则中所包含的价值如果能被人们所接纳，并转化为自己的行为规范，那么行动者就会自觉地按照制度规定来进行选择。这样，制度就达到了规范、调节人们行为的目的。制度外部管制机制是通过实施和执行制度的实践，来对行动者的行为选择进行外部干预，促使行动者按照制度规则行动的（如奖惩等执法过程）。
第5题：
可从()等方面来评价一个企业的文化建设。
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用
E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
参考答案：ABC
第6题：
可从()方面来评价一个企业的文化建设。
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
参考答案：ABC
第7题：
企业文化的评价标准有()
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
E.企业文化是否以人为本
参考答案：ABCD
第8题：
企业文化的基本功能包括()。
A、凝聚功能
B、导向功能与激励功能
C、约束功能与协调功能
D、维系功能与教化功能
E、优化功能与增誉功能
参考答案：ABCD
第9题：
蓄压器如何发挥其稳压功能的？
正确答案: CO2压缩机组油控制系统有四个容量各为40升的蓄压器，其作用是在油泵切换过程中，以保持油压的稳定，避免控制系统的安全装置脱扣而跳车，蓄压器内有一充氮气囊，油压低时，气囊扩张，将蓄压器中油压出，提高油压，从而避免油压波动。
第10题：
可以从哪几方面评价一个企业的文化建设（）。
- A、企业文化的教化功能是否正常发挥作用
- B、企业文化的维系功能是否正常发挥作用
- C、企业文化的激励功能是否正常发挥作用
- D、企业文化的考核功能是否正常发挥作用
正确答案:A,B,C