效标测量简单经济
测量效标能真实反应观念效标的重要侧面
效标测量客观公正
效标测量稳定可靠
以上都是
第1题:
效标测量本身的可靠性如何亦是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标测量的( )。
A.区分度
B.常模
C.信度
D.效度
第2题:
测评指标与标准符合所要测量内容的程度,被称为()。
第3题:
下面概念中与效标效度无关的是
A、同时效度
B、实证效度
C、预测效度
D、效标测量
E、表面效度
第4题:
建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
第5题:
阿斯丁将效标分为两个层次,其中涉及理论描述水平的是()
第6题:
下列关于效度的说法正确的是()
A所要测量的东西越多,测量的效度就越低
B效度的标准叫做效标
C效标关联效度可分为“并存效度”和“预测效度”
D建立构想效度的过程中应首先从某一构想的理论出发
E效度是指测量的有效性和正确性
第7题:
岗位胜任力素质模型的运用条件参照效标主要有哪几种?()
第8题:
好的效标测量应符合的条件包括( )
A、测量效标能真实反映观念效标的重要侧面
B、效标测量稳定可靠
C、效标测量客观公正
D、效标测量简单经济
E、以上都是
第9题:
理论效标是效标的(),效标测量是()。
第10题:
()比信度有更高的要求﹐()是效度的必要条件。