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理论效标是效标的(),效标测量是效标,()。

题目

理论效标是效标的(),效标测量是效标,()。

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相似问题和答案

第1题:

效度指标的种类包括()。

A、测量效度

B、内容效度

C、构想效度

D、效标效度


参考答案:BCD

第2题:

在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。

A.效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效

B.效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化

C.效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示

D.效标测量的方法简单,省时省力,经济实用


正确答案:ABCD

第3题:

下面概念中与效标效度无关的是

A、同时效度

B、实证效度

C、预测效度

D、效标测量

E、表面效度


参考答案:E

第4题:

考评的效标的类型有()。

  • A、特征性效标
  • B、行为性效标
  • C、结果性效标
  • D、态度性效标
  • E、能力性效标

正确答案:A,B,C

第5题:

在检验一个测验的效标效度时,难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要,一个好的效标必须具备( )的条件。

(A)效标必须能最有效地反映测验的目标,即效标测量本身必须有效
(B)效标必须具有较高的信度,稳定可靠,不随时间等因素而变化
(C)效标可以客观地加以测量,可用数据或等级来表示
(D)效标测量的方法简单,省时省力,经济实用


答案:A,B,C,D
解析:

第6题:

考评的效标的类型有( )。

A.特征性效标

B.行为性效标

C.结果性效标

D.态度性效标

E.能力性效标


正确答案:ABC

第7题:

从考评的效标上看,可分为( )。

A.实用性效标、行为性效标和结果性效标

B.特征性效标、适用性效标和结果性效标

C.特征性效标、实用性效标和适用性效标

D.行为性效标、特征性效标和结果性效标


正确答案:D
D【解析】效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标,对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。从考评的效标上看,可分为特征性效标、行为性效标和结果性效标。

第8题:

好的效标测量应符合的条件包括( )

A、测量效标能真实反映观念效标的重要侧面

B、效标测量稳定可靠

C、效标测量客观公正

D、效标测量简单经济

E、以上都是


参考答案:E

第9题:

效标测量本身的可靠性如何是值得考虑的一个问题。效标测量的可靠性即效标 测量的( )。
(A)区分度 (B)常模
(C)信度 (D)效度


答案:C
解析:

第10题:

阿斯丁将效标分为两个层次,其中涉及理论描述水平的是()

  • A、观念效应
  • B、效标测量
  • C、层次效标
  • D、理论效标

正确答案:A

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