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单选题满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()A 激励作用B 创新作用C 控制作用D 管理作用E 联系与协调作用

题目
单选题
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()
A

激励作用

B

创新作用

C

控制作用

D

管理作用

E

联系与协调作用

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第1题:

在项目管理领域内,许多员工不愿意接受晋升,因为他们担心他们将会失去满足其[?]需要的源动力。

A.自尊

B.归属

C.自我实现

D.安全


正确答案:B

第2题:

满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的

A.激励作用
B.创新作用
C.控制作用
D.管理作用
E.联系与协调作用

答案:A
解析:
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的激励作用。

第3题:

画家必须作画才能获得最大满足, 诗人必须写诗才能获得最大满足, 这类现象体现了人的( )

A.归属与爱的需要

B.尊重的需要

C.自我实现的需要

D.安全的需要


正确答案:C

第4题:

榜样激励是满足员工的()。

  • A、安全需要
  • B、感情需要
  • C、尊重需要
  • D、自我实现需要

正确答案:C

第5题:

根据双因素理论,下列说法错误的是()

  • A、要提高员工的积极性应该从激励因素出发
  • B、保健因素只能能消除员工的不满
  • C、满足了员工保健因素的需要能激励起员工的积极性
  • D、只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

正确答案:C

第6题:

非正式沟通可以满足员工的哪些需要( )

A.生理需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.社交的需要

E.自我实现的需要


正确答案:ACD

第7题:

在激励员工时,满足员工自我实现的需要是最重要的激励。


正确答案:错误

第8题:

满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的()

A:管理作用

B:创新作用

C:控制作用

D:激励作用

E:联系与协调作用


正确答案:D
解析:满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的激励作用。

第9题:

“内在的奖励才能满足人的自尊和自我实现的需要,从而极大地调动起员工的积极性”是X理论倡导的管理方式。


正确答案:错误

第10题:

师生员工的积极性和创造性要通过满足其各种合理需要来调动和激发。


正确答案:正确

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