警告至撤职
记过至开除
警告至记过
记大过至开除
第1题:
领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的,给予()处分。
第2题:
领导班子成员或主管人员擅自将绩效工资挪作他用的,给予()处分。
第3题:
私自代保管客户已签章的合同、借据、协议等资料的,给予有关人员( )处分。
A、记过至撤职
B、警告至记大过
C、记过至开除
D、警告至撤职
第4题:
未按时归档,造成重要资料损毁或丢失的,应给予()处分。
第5题:
未经有权领导审批自行销毁农行行政印章,应给予()处分。
第6题:
违规进行证券内幕交易的,给予()处分。
第7题:
玩忽职守,造成档案损毁的。应给予()处分。
第8题:
领导班子成员或主管人员因内部管理失控,该级行发生重大责任事故或违规违纪违法案件的,给予()处分。
第9题:
违反规定帐外循环工资的,给予有关责任人()处分。
第10题:
未按有关规定和授权,以办公会、少数人研究或者圈阅等形式,任免领导班子成员或主管人员的,给予有关责任人()处分。