解除劳动合同
撤职
降职
第1题:
劳务派遣制员工违规行为的处理,参照《员工违规行为处理办法》执行,(),退回劳务派遣公司。
第2题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》办法规定,经济处罚包括计扣()
第3题:
按照《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,纪律处分包括()
第4题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》共分五章及()条。
第5题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和()
第6题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()
第7题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。
第8题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定,组织处理包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、()、责令辞职等。
第9题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
第10题:
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()