交通银行柜员考试
单选题下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）A 票据交换B 外挂系统业务处理C 凭证保管D 银企对账
题目
单选题
下列选项不属于账务中心的基本岗位的是（）
A
票据交换
B
外挂系统业务处理
C
凭证保管
D
银企对账
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
业务操作规范-会计基础工作规范-第二章
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中不属于会计核算软件的是（ ）。 A．账务处理软件 B．工资核算软件 C．WPS D．工核算软件
正确答案：C
WPS是文字处理软件。
WPS是文字处理软件。
第2题：
下列选项中不属于确定岗位评价要素和指标基本原则的是（ ）。
A.多而杂的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
B.综合性原则
C.可比性原则
D.便于测量的原则
答案：A
解析：
确定岗位评价要素和指标的基本原则：1．少而精的原则。
2．界限清晰，便于测量的原则。
3．综合性原则。
4．可比性原则。
2．界限清晰，便于测量的原则。
3．综合性原则。
4．可比性原则。
第3题：
下列选项中，不属于敏感性较强的岗位是：()
A.人力资源岗位
B.高层管理岗位
C.销售岗位
D.财务岗位
本题答案：A
第4题：
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是()。
A:为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B:量化岗位的综合特征
C:横向比较岗位的综合价值
D:纵向比较岗位的综合价值
B:量化岗位的综合特征
C:横向比较岗位的综合价值
D:纵向比较岗位的综合价值
答案：D
解析：
本题考查的是岗位评价的基本功能。
第5题：
下列选项中属于工作说明书基本资料的是（ ）。
A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
答案：C
解析：
工作说明书的基本资料：岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级、分析日期。
第6题：
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。
A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容包括：（1）岗位劳动规则。（2）定员定额标准。（3）岗位培训规范。（4）岗位员工规范。
第7题：
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。
A.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.纵向比较岗位的价值
B.量化岗位的综合特征
C.横向比较岗位的价值
D.纵向比较岗位的价值
答案：D
解析：
岗位评价的基本功能：1．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
2．量化岗位的综合特征。
3．横向比较岗位的价值。
4．为企事业单位岗位归级列等奠定了基础。
第8题：
企业成本管理的基本制度有三项，下列不属于成本管理制度的选项是()责任制。
A.岗位
B.质量
C.经济
D.卫生
正确答案：D
第9题：
下列选项中，不属于岗位规范内容的是（ ）。
A.岗位劳动规则
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
B.定员定额标准
C.岗位员工规范
D.岗位职责
答案：D
解析：
岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。
第10题：
下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。
A:岗位职责
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间
B:工作权限
C:岗位等级
D:工作时间
答案：C
解析：
本题考查的是工作说明书的基本资料。