财务管理

判断题财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。()A 对B 错

题目
判断题
财务绩效定量评价基本计分是按照加权平均法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。()
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 财务绩效定量评价基本计分是按照功效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。

A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理

B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理

C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值

D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值


正确答案:B
财务业绩定量评价是运用功效系数法的原理,以企业评价指标实际值对照企业所处行业(规模)标准值,按照既定的计分模型进行定量测算。

第2题:

850资金,信用评价中下列哪些因素可能会影响定量评价指标的实际得分?()

A.实际值

B.标准值

C.标准分

D.计算公式

E.计分公式


参考答案:A, B, C, E

第3题:

根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评价的计分方法分为( )计分方法。

B.基本指标

A.特殊指标

C.修正指标

D.评议指标

E.定量和定性相结合


正确答案:BCDE

第4题:

企业绩效评价的计分方法分为()

A:基本指标计分方法
B:修正指标计分方法
C:评议指标计分方法
D:偏差指标计分方法
E:定量和定性相结合计分方法

答案:A,B,C,E
解析:
物业管理绩效评价的主要方法是功效系数法,用于计量指标的评价计分;辅助方法是综合分析判断法,用于评议指标的评价计分。根据评价指标体系的三层次结构,企业绩效评,价的计分方法分为基本指标计分方法、修正指标计分方法、评议指标计分方法以及定量和定性相结合计分方法。

第5题:

财务、业绩定量评价的基本步骤包括( )。

A.计算各项指标的实际值

B.确定各项指标的标准值

C.分析企业管理业绩状况

D.形成评价结果


正确答案:ABD
财务业绩定量评价的基本步骤包括:(1)提取相关数据,加以调整,计算各项指标的实际值;(2)确定各项指标的标准值;(3)按照既定模型对各项指标评价计分;(4)计算财务业绩评价分值,形成评价结果。管理业绩定性评价的基本步骤包括:(1)收集整理相关资料;(2)参照管理业绩定性评价标准,分析企业管理业绩状况;(3)对各项指标评价计分;(4)计算管理业绩评价分值,形成评价结果。

第6题:

财务业绩定量评价的基本步骤包括( )。

A.提取相关数据,加以调整,计算各项指标的实际值

B.收集整理相关资料

C.按照既定模型对各项指标评价计分

D.计算财务业绩评价分值,形成评价结果


正确答案:ACD
财务业绩定量评价的基本步骤包括:
(1)提取相关数据,加以调整,计算各项指标的实际值;(2)确定各项指标的标准值;(3)按照既定模型对各项指标评价计分;(4)计算财务业绩评价分值,形成评价结果。
管理业绩定性评价的基本步骤包括:(1)收集整理相关资料;(2)参照管理业绩定性评价标准,分析企业管理业绩状况;(3)对各项指标评价计分;(4)计算管理业绩评价分值,形成评价结果。

第7题:

根据评价指标体系的三层次结构,企业物业管理绩效评价的计分方法分为( )。

A.效益指标计分方法

B.基本指标计分方法

C.评议指标计分方法

D.定量和定性相结合计分方法

E.修正指标计分方法


正确答案:BCDE

第8题:

物业管理绩效评价的主要方法是( )法,用于计量指标的评价计分。

A.功效系数

B.综合分析判断

C.定性评价

D.定量评价


正确答案:A

第9题:

运用费用偏差、费用绩效指数等指标进行工程项目绩效评价的表法是()

A:关键绩效指标法
B:平衡计分卡法
C:赢得值法
D:逻辑框架法

答案:C
解析:
赢得值法的评价指标有四个,即费用偏差、进度偏差、费用绩效指数、进度绩效指数。

第10题:

为使物业管理绩效评价结果客观、公正、真实,在具体评价计分操作时,应主要注意的事项包括()

A:评价标准值的选用必须保持前后一致性,每次评价只能采用同一套评价标准值,不同类型的标准值不能混用
B:基本指标的实际得分不能超过指标权数
C:当基本指标的实际值低于较差值时,该指标得1分
D:单项指标的计分应精确到小数点后三位
E:对评价结果产生异议并确实存在重要客观因素时,评价工作组可将评价结果提交专家咨询组论证

答案:A,B,E
解析:
为使物业管理绩效评价结果客观、公正、真实,在具体评价计分操作时,应主要注意的事项有:(1)评价标准值的选用必须保持前后一致性,每次评价只能采用同一套评价标准值,不同类型的标准值不能混用。(2)基本指标的实际得分不能超过指标权数。(3)单项指标的计分应精确到小数点后两位,综合分数按四舍五入保留小数点后一位数。(4)对评价结果产生异议并确实存在重要客观因素时,评价工作组可将评价结果提交专家咨询组论证。专家咨询组认为确需调整评价结论,可对评议指标重新评分。

更多相关问题