多选题下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。A无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金B无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧C外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金D授予职工以权益结算的股份支付

题目

多选题

下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目核算的有（　　）。

无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金

无偿向职工提供的自有住房每期应计提的折旧

外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

授予职工以权益结算的股份支付

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第1题：

下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

A.工资和奖金

B.非货币性福利

C.社会保险费

D.住房公积金

E.工会经费

正确答案：ABCDE

第2题：

下列会计事项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有( )。

A.确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿

B.支付职工教育经费用于职工培训

C.企业以现金与职工结算股份支付

D.扣还代垫的个人所得税

正确答案：A

第3题：

下列项目中，不应在“应付职工薪酬”科目中核算的有( )。

A．职工生活困难补助费用

B．职工因公负伤赴外地就医路费

C．幼儿园职工工资

D．公益金

正确答案：D
解析：公益金的提取和使用均属“盈余公积”核算范畴。

第4题：

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

答案：错

解析：

应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。

第5题：

下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.应付职工的医疗保险费
B.预支职工的差旅费
C.应付职工的带薪缺勤
D.应付职工的辞退福利

答案：B

解析：

选项B应当在“其他应收款”科目核算。

第6题：

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

A.职工差旅费

B.管理人员的工资

C.住房公积金

D.工会经费

正确答案：A

第7题：

（2016年）下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（　　）。

A.应付短期租赁固定资产的租金
B.应付供应商的货款
C.应付给职工的薪酬
D.应付供应商代垫的运杂费

答案：A

解析：

选项A计入其他应付款核算；选项B计入应付账款核算；选项C计入应付职工薪酬核算；选项D计入应付账款核算。

第8题：

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。（）

正确答案：×
职工社会保险费属于职工薪酬的范围。

第9题：

下列有关职工薪酬的处理中，正确的有（　　）。

A.生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目
B.管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
C.销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

答案：A,B,C,D

解析：

企业取得员工为其提供的服务，应将取得的服务按受益对象区分，分别计入相关资产成本或当期损益；同时计入应付职工薪酬科目。
选项A，生产部门的员工工资，应计入相关资产成本；
选项B，管理部门员工工资，按受益对象区分应计入当期管理费用；
选项C，销售人员职工薪酬，按受益对象区分应计入当期销售费用；
选项D，由在建工程、研发支出等负担的职工薪酬，按受益对象区分应分别计入相关资产成本（在建工程）、研发支出等。

第10题：

下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A、支付的工会经费
B、支付的职工教育经费
C、为职工支付的住房公积金
D、为职工无偿提供的医疗保健服务

答案：A,B,C,D

解析：

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

会计

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