按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上
第1题:
根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳__。
A.残疾人就业保障金
B.残疾人生活补助金
C.残疾人生活保障金
D.残疾人就业救助金
第2题:
第3题:
据《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。
A 残疾人就业保障金
B 残疾人就业基金
C 残疾人就业罚金
D 就业保障金
第4题:
按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安置残疾人就业的比例最低不得低于本单位在职职工人数的1%。
第5题:
《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
第6题:
残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错
第7题:
按照《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本*单位在职职工人数的25%。
第8题:
据《残疾人就业条例》规定,国家对残疾人就业实行()相结合的方针,促进残疾人就业。
A 多点就业
B 强制就业
C 集中就业
D 分散就业
第9题:
《残疾人就业条例》规定:用人单位应当按照不低于1.5%的比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。
第10题:
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?