跨职能整合
充分沟通
充实等级
立完善的管理协调机制
选择合格的项目经理人员
第1题:
相对临时的和短期的
相对临时的和易变的
相对固定的和长期的
相对固定的和不变的
第2题:
稳定性原则
可预见性原则
兼容性原则
逻辑性原则
可扩展性原则
第3题:
多因性
多维性
动态性
稳定性
单一性
第4题:
静态关系
动态关系
组织关系
信息关系
第5题:
运营阶段
实施准备阶段
施工阶段
策划阶段
第6题:
组织
作业
绩效
计划
第7题:
根据工程概算和工程进度表,编制设计阶段资金使用计划,并控制其执行,必要时,对上述计划提出调整建议
从设计、施工、材料和设备等多方面作必要的市场调查分析和技术经济比较论证,并提出咨询报告,如发现设计可能突破投资目标,则协助设计人员提出解决办法,供业主参考
协调室内外装修设计、专业设备设计与主设计的关系,使专业设计进度能满足施工进度的要求
研究图纸、技术说明和计算书等设计文件,发现问题,及时向设计单位提出;对设计变更进行技术经济合理性分析,并按照规定的程序办理设计变更手续,凡对投资及进度带来影响的变更,需会同业主核签
第8题:
系统性
时效性
有序性
适用性
第9题:
组织规划
人员任用
团队能力开发
薪酬管理与激励
领导方式选择
第10题:
工厂建成可以投入生产的时间目标
道路建成可以通车的时间目标
办公楼建成可以启用的时间目标
旅馆建成尚未投入使用的时间目标
居民楼建成可以居住的时间目标