计算机操作员综合练习二
多选题在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。A环境调查B任务调查C组织调查D个体调查E目标调查
题目
多选题
在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。
A
环境调查
B
任务调查
C
组织调查
D
个体调查
E
目标调查
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相似问题和答案
第1题：
课程需求度调查的层次不包括()。
A:组织调查
B:任务调查
C:个体调查
D:组织目标调查
B:任务调查
C:个体调查
D:组织目标调查
答案：D
解析：
课程需求度调查包括以下三个层次：①组织调查。组织中具有哪些课程资源。组织分析主要是职务的需求分析。②任务调查。决定课程内容应该是什么。调查着眼于企业未来所需要的处于不断变化中的知识和能力。③个体调查。个体层面的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。
第2题：
课程需求度调查的层次不包括（ ）。
A．组织调查
B．任务调查
C．个体调查
D．组织目标调查
B．任务调查
C．个体调查
D．组织目标调查
答案：D
解析：
课程需求度调查包括以下三个层次：①组织调查。组织中具有哪些课程资源。组织分析主要是职务的需求分析。②任务调查。决定课程内容应该是什么。调查着眼于企业未来所需要的处于不断变化中的知识和能力。③个体调查。个体层面的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。
第3题：
以下哪个不属于课程需求度调查层次()。
A.环境调查
B.组织调查
C.任务调查
D.个体调查
参考答案：A
第4题：
(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括（）。
A.培训师调查
B.培训需求调查
C.培训内容调查
D.培训组织调查
E.特殊项目调查
B.培训需求调查
C.培训内容调查
D.培训组织调查
E.特殊项目调查
答案：A,B,C,D
解析：
P159-162
培训效果信息的收集，通过调查，可收集以下信息：①培训需求调查；②培训组织调查；③培训内容及形式调查；④培训师调查；⑤培训效果综合调查。
培训效果信息的收集，通过调查，可收集以下信息：①培训需求调查；②培训组织调查；③培训内容及形式调查；④培训师调查；⑤培训效果综合调查。
第5题：
培训需求调查计划的内容不包括( )。
A:主管领导的审批意见
B:确定培训需求调查工作的目标
C:调查工作的行动计划
D:选择合适的培训需求调查方法
B:确定培训需求调查工作的目标
C:调查工作的行动计划
D:选择合适的培训需求调查方法
答案：A
解析：
制定培训需求调查计划应包括以下内容：①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。
第6题：
培训需求调查计划的内容主要包括( )。
A:培训需求调查工作的行动计划
B:确定培训目标和方式方法
C:确定培训需求调查工作的目标
D:确定培训需求调查的内容
E:选择合适的培训需求调查方法
B:确定培训目标和方式方法
C:确定培训需求调查工作的目标
D:确定培训需求调查的内容
E:选择合适的培训需求调查方法
答案：A,C,D,E
解析：
培训需求调查计划应包括：①培训需求调查工作的行动计划;②确定培训需求调查工作的目标;③选择合适的培训需求调查方法;④确定培训需求调查的内容。
第7题：
在进行培训时，课程需求度调查的层次包括( )
A: 环境调查
B: 任务调查
C: 组织调查
D: 个体调查
E: 目标调查
B: 任务调查
C: 组织调查
D: 个体调查
E: 目标调查
答案：B,C,D
解析：
培训需求分析的客体具有多层次性，通过对企业及其员工的目标、技能、知识的分析，从而确定员工和企业的现状与任务目标的差距，为课程内容的设计奠定基础。这些层次具体包括组织调查、任务调查和个体调查。
第8题：
下列属于市场调查内容的有()。
A:市场需求调查
B:市场环境调查
C:目标顾客调查
D:市场供给与竞争调查
E:客户满意度调查
B:市场环境调查
C:目标顾客调查
D:市场供给与竞争调查
E:客户满意度调查
答案：A,B,D,E
解析：
通常，市场调查主要有以下内容：①市场需求调查。市场需求是指特定的地域和特定的客户群体对某产品的现实和潜在的需求量。②市场环境调查。市场环境是指经营活动所处的社会经济环境中企业不可控制的因素，包括宏观环境和微观环境。②消费者行为调查。消费者行为调查主要是对消费者的购买行为进行调查和分析。④市场供给与竞争调查。市场供给调查主要包括产品生产能力调查、产品实体调查等。⑤市场营销因素调查。市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道和促销的调查。⑥客户满意度调查。
第9题：
通过调查收集到培训评估的信息包括（ ）。
A.培训师调查
B.培训需求调查
C.培训内容调查
D.培训组织调查
E.特殊项目调查
B.培训需求调查
C.培训内容调查
D.培训组织调查
E.特殊项目调查
答案：A,B,C,D
解析：
通过调查收集培训评估的信息这种方法十分普遍，也比较容易得到结果。在培训后及时填写一份调查问卷，可以保证调查结果的时效性，而且便于收集。通过调查，可收集以下信息：①培训需求调查；②培训组织调查；③培训内容及形式调查；④培训师调查；⑤培训效果综合调查。
第10题：
问卷调查基本内容有（）
- A、培训课程调查
- B、培训组织调查
- C、培训内容与形式调查
- D、培训师调查
正确答案:A,B,C,D