计算机操作员综合练习二
多选题工作团队的管理实施形式特点包括（）。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式D个体学习、团队培训、组织开发三位一体E培训目标和培训计划的制定由决策层制定
题目
多选题
工作团队的管理实施形式特点包括（）。
A
培训工作团队具有更多的工作自主权
B
注重个体自我开发
C
采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D
个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E
培训目标和培训计划的制定由决策层制定
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相似问题和答案
第1题：
（ ）的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。
A.事业部制形式
B.团队结构形式
C.虚拟组织形式
D.无边界组织形式
B.团队结构形式
C.虚拟组织形式
D.无边界组织形式
答案：B
解析：
题干所描述的是团队结构形式的特点。
第2题：
以项目管理的形式组成的群体是（）
A工作团队
B工作群体
C群体
D小组
A
略
第3题：
组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。
A.自我管理团队
B.工作团队
C.过程改进团队
D.虚拟团队
参考答案：D
第4题：
工作团队的管理实施形式特点不包括（）。
- A、培训工作团队具有更多的工作自主权
- B、注重个体自我开发
- C、注重团队工作的开发
- D、三位一体
正确答案:C
第5题：
乔布斯创业成功的主要因素包括（）。
- A、乔布斯的个人魅力
- B、组建了强大的管理团队
- C、对高管团队实施了有效的激励
- D、在创业不同阶段选择了合适的创业组织形式
正确答案:A,B,C,D
第6题：
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括()。
A.培训工作团队具有管理培训的主动权
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体
B.培训工作团队具有更多的工作自主权
C.注重个体自我开发
D.三位一体
答案：A
解析：
第7题：
陈列管理特点包括（）。
- A、陈列是一项日常性的工作
- B、多种形式的管理手段相结合
- C、周期变更有一定的规律性
- D、陈列工作需要团队合作，要和品牌运营系统保持一致
正确答案:A,B,C,D
第8题：
工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。
A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
答案：B
解析：
工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有如下特点：1．培训工作团队具有更多的工作自主权。2．注重个体自我开发。3．三位一体。
第9题：
（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
- A、自我管理型团队
- B、多功能团队
- C、虚拟团队
- D、生产服务团队
正确答案:A
第10题：
团队薪酬设计的流程包括（）。
- A、建立团队绩效标准
- B、确定团队薪酬总额
- C、确定薪酬的支付形式
- D、实施绩效考核
- E、根据考核结果给予福利
正确答案:A,B,C