计算机操作员综合练习二

多选题劳动安全卫生管理制度的种类包括(  )。A安全生产责任制度B安全生产教育制度C安全生产检查制度D安全卫生认证制度E生理卫生检查制度

题目
多选题
劳动安全卫生管理制度的种类包括(  )。
A

安全生产责任制度

B

安全生产教育制度

C

安全生产检查制度

D

安全卫生认证制度

E

生理卫生检查制度

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相似问题和答案

第1题:

营造劳动安全卫生制度环境主要包括( )。

A.建立健全劳动安全卫生管理制度

B.严格执行各项劳动安全卫生规程

C.奖惩分明

D.实现工作场所优化

E.劳动组织优化


正确答案:ABC
营造劳动安全卫生制度环境主要包括:①建立健全劳动安全卫生管理制度,制度环境的营造是实现安全生产的保证;②严格执行各项劳动安全卫生规程,各项制度得到有效地执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为;③奖惩分明,严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

第2题:

简述劳动安全卫生管理制度的内容


参考答案:劳动安全卫生管理制度:是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。劳动安全卫生管理制度的内容:(1)安全生产责任制度。(2)安全技术措施计划制度。 安全技术措施计划的范围, 包括以改善劳动条件(主要指影响安全和健康的),防止伤亡事故,预防职业病和职业中毒为目的的各项措施。(3)安全生产教育、考核制度。(4)安全生产检查制度。(5)劳动保护监察制度。(6)伤亡事故报告制度。

第3题:

劳动安全卫生制度包括:安全技术规程、工业技术卫生规程÷职工安全卫生行政管理制度、劳动保护监督制度等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。

A:建立健全劳动安全卫生管理制度
B:严格执行各项劳动安全卫生规程
C:奖惩分明
D:实现工作场所优化
E:劳动组织优化

答案:A,B,C
解析:
营造劳动安全卫生制度环境主要包括:①建立健全劳动安全卫生管理制度,制度环境的营造是实现安全生产的保证;②严格执行各项劳动安全卫生规程,各项制度得到有效地执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为;③奖惩分明,严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

第5题:

用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

A:劳动纪律
B:民主管理制度
C:劳动合同管理制度
D:劳动岗位规范
E:劳动安全卫生制度

答案:A,C,D,E
解析:
用人单位内部劳动规则的内容包括:劳动合同管理制度、劳动纪律、劳动定员定额规则、劳动岗位规范制定规则、劳动安全卫生制度、其他制度。

第6题:

简述劳动安全卫生管理制度的种类。


正确答案:
劳动安全卫生管理制度的种类包括:
(1)安全生产责任制度。即从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任,使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。
(2)安全技术措施计划管理制度。指企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时,必须编制以改善劳动条件、防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。其计划项目主要包括:安全技术措施、劳动卫生措施、辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。
(3)安全生产教育制度。此项制度是企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度,是防止发生工伤事故的重要措施。
(4)安全生产检查制度。此项制度是劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。
(5)重大事故隐患管理制度。此项制度是对企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失,潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。其要点为:①重大事故隐患分类;②重大事故隐患报告;③重大事故隐患预防与整改措施;④劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。
(6)安全卫生认证制度。此项制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查,并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为:①有关人员资格认证,如特种作业人员资格认证;②有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证,如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等;③与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。
(7)伤亡事故报告和处理制度。此项制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。该制度包括以下内容:①企业职工伤亡事故分类;②伤亡事故报告;
③伤亡事故调查;④伤亡事故处理。
(8)个人劳动安全卫生防护用品管理制度。分为两类:①国家关于个人劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准的制定,生产特种个人劳动安全卫生防护用品的企业生产许可证颁发,质量检验检测的规定;②企业内部有关个人劳动安全卫生防护用品的购置、发
放、检查、修理、保存、使用的规定,包括个人劳动安全卫生防护用品发放制度、检查修理制度、相关教育培训制度等。其目的是保证防护用品充分发挥对操作人员及有关人员的劳动保护作用。
(9)劳动者健康检查制度。包括以下两类制度:①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检,一般岗位为常规体检,岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检,以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要;②企业员工的定期体检,发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。

第7题:

劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育制度

C.安全生产检查制度

D.劳动环境优化制度

E.安全用品采购制度


正确答案:ABC
ABC【解析】安全卫生管理制度的主要内容有:①安全生产责任制;②安全技术措施计划制度;③安全生产教育、考核制度;④安全生产、检查制度;⑤劳动保护检查制度;⑥伤亡事故报告制度。

第8题:

劳动安全卫生管理制度的种类包括( )。

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育制度

C.安全生产检查制度

D.安全卫生认证制度

E.生理卫生检查制度


正确答案:ABCD
劳动安全卫生管理制度的种类包括:①安全生产责任制度;②安全技术措施计划管理制度;③安全生产教育制度;④安全生产检查制度;⑤重大事故隐患管理制度;⑥安全卫生认证制度;⑦伤亡事故报告和处理制度;⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度;⑨劳动者健康检查制度。

第9题:

劳动安全卫生管理制度包括(  )。

A.安全生产责任制度
B.安全技术措施计划管理制度
C.安全生产教育制度
D.重大事故隐患管理制度
E.劳动安全卫生环境管理制度

答案:A,B,C,D
解析:
劳动安全卫生管理制度中没有劳动安全卫生环境管理制度一项。

第10题:

劳动安全卫生管理制度的种类包括()。

A:安全生产责任制度
B:安全生产教育制度
C:安全生产检查制度
D:劳动环境优化制度
E:安全用品采购制度

答案:A,B,C
解析:
本题考查的是劳动安全卫生管理制度的种类。