计算机操作员综合练习二
单选题Win7中不可以设置的搜索方式是（）A 不搜索文件夹的子文件夹B 搜索部分匹配C 搜索文件名和内容D 在网络内搜索
题目
单选题
Win7中不可以设置的搜索方式是（）
A
不搜索文件夹的子文件夹
B
搜索部分匹配
C
搜索文件名和内容
D
在网络内搜索
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
单选题
选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是（ ）。
A
③①②④
B
④①③②
C
③①④②
D
①③②④
正确答案：
B
解析：
选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源。接照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源；④选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法。
选择招聘渠道的主要步骤为：①分析单位的招聘要求；②分析招聘人员的特点；③确定适合的招聘来源。接照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源；④选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求，根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法。
第2题：
单选题
下列关于性格与气质的说法错误的是（）。
A
急躁型的人一般迟疑不决，有时表现坚强
B
活泼型的人一般开朗直爽，有时过分敏感
C
稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固
D
胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以恒
正确答案：
B
解析：
一般来说，急躁型的人一般果断刚毅，有时表现鲁莽；活泼型的人一般开明直爽，有时过分敏感；稳重型的人一般坚韧顽强，有时表现顽固；胶滞型的人做事优柔寡断，可一旦下了决心往往又能持之以道。因此，在实现员工个体配置时，应考虑员工个人的性格对工作的影响。
第3题：
单选题
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（）。（2012年11月、2010年5月二级真题）
A
平均数
B
中位数
C
标准数
D
标准差
正确答案：
D
解析：
数列的离散趋势描述数列的分散程度，以差异量数来说明。一个数列只有同时用集中量数和差异量数才能体现数列的整体特征。差异量数越大，集中量数的代表性就越小：差异量数越小，则集中量数的代表性越大。在素质能力测评中，最常使用的差异量数是标准差。
第4题：
单选题
支付令是人民法院依照（ ）规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
A
《民事诉讼法》
B
《劳动争议调解仲裁法》
C
《劳动合同法》
D
《劳动法》
正确答案：
D
解析：
支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。
支付令是人民法院依照《民事诉讼法》规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。
第5题：
单选题
仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是（ ）。
A
一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的
B
在约定的协商期限内未达成一致的
C
调解委员会受理调解申请后，在受理调解申请之日起10日内一方或者双方当事人不同意调解的
D
达成调解协议后，一方当事人在约定期限内不履行调解协议的
正确答案：
B
解析：
仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情况包括：①一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的。②在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的。③在约定的协商期限内未达成一致的。④达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的。⑤一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的。⑥调解委员会受理调解申请后，在受理调解申请之日起15日内一方或者双方当事人不同意调解的。⑦在受理调解申请之日起15日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的。⑧达成调解协议后，一方当事人在约定期限内不履行调解协议的。
仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情况包括：①一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的。②在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的。③在约定的协商期限内未达成一致的。④达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的。⑤一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的。⑥调解委员会受理调解申请后，在受理调解申请之日起15日内一方或者双方当事人不同意调解的。⑦在受理调解申请之日起15日内以及双方当事人同意延长的期限内未达成调解协议的。⑧达成调解协议后，一方当事人在约定期限内不履行调解协议的。
第6题：
单选题
管理制度是对企业管理各基本方面规定（）。
A
活动框架
B
技术规范
C
业务规范
D
突出地位
正确答案：
C
解析：
暂无解析
第7题：
单选题
企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。
A
校园招聘
B
猎头公司
C
熟人推荐
D
档案筛选
正确答案：
B
解析：
校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。
校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。
第8题：
多选题
劳动争议按争议的标的划分为（）
A
权利争议
B
劳动合同争议
C
利益争议
D
劳动报酬争议
E
关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
第9题：
单选题
消费者市场是指所有为了（ ）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。
A
家庭消费
B
个人消费
C
集团消费
D
社会消费
正确答案：
A
解析：
消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象，消费者市场是商品的最终归宿，研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程，对于开展有效的市场营销活动至关重要。
消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场。消费者市场是现代营销理论研究的主要对象，消费者市场是商品的最终归宿，研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程，对于开展有效的市场营销活动至关重要。
第10题：
多选题
企业调解委员会的组成包括（）
A
职工代表
B
工会代表
C
劳动行政部门代表
D
用人单位代表
E
仲裁委员会的办事机构
正确答案：
A,B,D
解析：
暂无解析