计算机操作员综合练习二

单选题在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。A 管理幅度越大，管理层次越多B 管理幅度越大，管理层次越少C 管理幅度越大，管理层次可能越多D 管理幅度越大，管理层次可能越少

题目
单选题
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（　　）。
A

管理幅度越大，管理层次越多

B

管理幅度越大，管理层次越少

C

管理幅度越大，管理层次可能越多

D

管理幅度越大，管理层次可能越少

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
管理层次与管理幅度的关系包括两个方面：①管理层次与管理幅度成反比。在组织规模给定的情况下，管理幅度增大，管理层次就减少；管理幅度减少，则管理层次增多。②管理幅度与管理层次之间存在相互制约的关系。
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相似问题和答案

第1题：

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小


正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第2题：

在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。()


参考答案：正确

第3题：

下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（ ）。

A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少

B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大

C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少

D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多


正确答案：C

第4题：

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。

A．越多

B．越少

C．可能多可能少

D．不变


正确答案：B

第5题：

在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小


正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

第6题：

在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小( )。

A．成正比

B．成反比

C．组织规模越大，管理层次越多

D．组织规模越大，管理层次越少

E．管理层次与组织规模不相关


正确答案：AC
解析：管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成正比，即组织规模越大，成员人数越多，管理层次就越多。

第7题：

规模一定时,管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多,幅度越大;层次越少,幅度越小。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错

第8题：

企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。

A 越多

B 越少

C 可能多可能少

D 不变


正确答案：B

第9题：

在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（ ）。

A.成正比

B.成反比

C.组织规模越大，管理层次越多

D.组织规模越大，管理层次越少

E.无法判断


正确答案：AC

第10题：

下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。

A．管理层次越多，管理幅度越大

B．管理层次越多，管理幅度越小

C．管理层次越少，管理幅度越大

D．管理层次越少，管理幅度越小


正确答案：BC
管理层次与管理幅度在一定规模的组织内呈反比例关系。

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