卷二
判断题我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。A 对B 错
题目
对
错
相似问题和答案
第1题：
在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()
第2题：
A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度
C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度
D、集体合同制度、职工培训制度
第3题：
A、集体协商
B、民主协商
C、平等协商
第4题：
我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。
正确答案:正确
第5题：
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
正确答案:正确
第6题：
（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A 协调劳动关系
B 加强企业**管理
C 维护职工合法权益
D 法律效力不同
第7题：
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（ ）
A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；
B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；
C、 并非所有的企业都必须签订集体合同；
D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
D 解析：《劳动合同法》第51条规定：“企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代 表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”故A、C项正确。第54条第1款规定：“集体合同 订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。第55条规定：“集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府 规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。”故B项正确。本题答案为D。
第8题：
A、用人单位与劳动者劳动关系的建立以劳动合同的方式来实现
B、政府与劳动者签订集体合同
C、政府与用人单位以合同方式规范利益
D、由工会代表职工与用人单位就劳动关系的一些标准或其他事项签订集体合同
E、国家与用人单位签订的集体合同
第9题：
女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。
- A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
- B、劳动合同
- C、集体合同和劳动合同
正确答案:A
第10题：
职工个人与企业订立的劳动者合同中劳动关系和劳动标准不得（）集体合同的规定。
- A、低于
- B、高于
- C、等于
正确答案:A