劳动关系协调员(师)
多选题区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）A创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面B建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展C规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展D拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
题目
多选题
区域性行业性集体合同工作发展，有力地推动了建立区域的和行业间的劳动关系协商机制，在构建和谐劳动关系，促进企业发展，维护职工权益方面发挥了积极作用，主要体现在（）
A
创新了集体合同形式，扩大了集体合同的覆盖面
B
建立健全了利益协调机制，促进了劳动关系和谐发展
C
规范了企业的劳动用工管理，促进了企业发展
D
拓展了工会维权空间，从而切实维护了职工的合法权益
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相似问题和答案
第1题：
在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()
参考答案：对
第2题：
工会工作与经济工作紧密相连，只有企业发展了，工会维护职工权益才有基础。此次中国工会章程修改，专门增写了“促进企业发展，（）”的企业工会工作原则。
- A、维护职工权益
- B、促进社会发展
- C、维护企业权益
正确答案:A
第3题：
( )平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A、救助站
B、工会
C、人力资源部
D、行业协会
参考答案：B
第4题：
工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
- A、平等协商和集体合同制度
- B、职工代表大会制度
- C、劳动争议调解制度
正确答案:A
第5题：
我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。
正确答案:正确
第6题：
（）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A 协调劳动关系
B 加强企业**管理
C 维护职工合法权益
D 法律效力不同
正确答案：D
第7题：
企业工会贯彻（）的工作原则，协调企业劳动关系，推动建设和谐企业。
- A、促进企业发展
- B、加强党的领导
- C、维护职工权益
- D、协调劳动关系
正确答案:A,C
第8题：
工会通过()和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
A、集体协商
B、民主协商
C、平等协商
答案：C
第9题：
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业利益和职工劳动权益。
正确答案:错误
第10题：
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
- A、劳动合同制度、集体合同制度
- B、劳动合同制度、职工代表大会制度
- C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
- D、集体合同制度、职工培训制度
正确答案:C