卷二
单选题下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。A 遵守双方确定的协商规则B 保守企业商业秘密C 了解和掌握与集体协商有关的情况D 不得采取威胁、欺骗等行为
题目
单选题
下列不属于集体协商代表外部义务的是（）。
A
遵守双方确定的协商规则
B
保守企业商业秘密
C
了解和掌握与集体协商有关的情况
D
不得采取威胁、欺骗等行为
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第1题：
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
答案：C
解析：
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表。
第2题：
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()
A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
B:平等协商的职工代表由职工选举产生
C:集体协商有严格的法律程序
D:集体协商的目的是订立集体合同
B:平等协商的职工代表由职工选举产生
C:集体协商有严格的法律程序
D:集体协商的目的是订立集体合同
答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。
第3题：
下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责是()。
A、参加集体协商
B、向劳动部门报告
C、接受本方人员质询
D、监督集体合同的履行
参考答案：B
第4题：
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）
- A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
- B、首席代表可以由非本*单位人员代理
- C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
- D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
正确答案:B
第5题：
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
- A、集体协商
- B、集体协商制度
- C、集体协商机制
- D、团体协商
正确答案:A
第6题：
下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查
A:②④①③⑤⑥
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤
B:④②③①⑥⑤
C:①②⑥③⑤④
D:④①③②⑥⑤
答案：B
解析：
集体合同的签订程序为：(1)集体协商代表：①确定集体协商的代表；②协商代表的权益。(2)提出集体协商的要求。(3)提交职工代表大会或者全体职工讨论。(4)集体合同的审查。(5)集体合同生效。(6)集体合同的效力。
第7题：
下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（ ）
A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
B．平等协商的职工代表由职工选举产生
C．集体协商有严格的法律程序
D．集体协商的目的是订立集体合同
B．平等协商的职工代表由职工选举产生
C．集体协商有严格的法律程序
D．集体协商的目的是订立集体合同
答案：A
解析：
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。
第8题：
协商代表在集体协商中的义务有()
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为
D.代表本方参加集体协商争议的处理
参考答案：ABC
第9题：
下来选项中不属于集体协商代表的义务的是（）。
- A、保守商业秘密
- B、履行协商规则
- C、接受本方质询
- D、组织本方罢工
正确答案:D
第10题：
下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是（）
- A、参加劳动政策的研究、制定
- B、代表职工协商签订集体合同
- C、参加劳动争议的调解和仲裁
- D、代表发生劳动争议的职工提起仲裁
正确答案:D