从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
从事夜班工作的劳动者
哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
年满16周岁未满18周岁的劳动者
第1题:
下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。
A、国家对女职工实行特殊劳动保护
B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同
C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担
D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》
第2题:
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工,按照国务院或者国务院劳动、人事行政主管部门的规定,可以适当缩短工作时间,我国目前实行缩短工作日的情形包括()
A、从事矿山、井下、高山、高温、低温、有毒有害、特别繁重或过度紧张劳动的劳动者
B、从事夜班工作的劳动者
C、哺乳不满一周岁婴儿的女劳动者
D、年满16周岁未满18周岁的劳动者
第3题:
我国《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,哪项是错误的______。
A、不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B、对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
C、女职工生育享受不少于九十天的产假
D、不得在女职工哺乳未满一周岁的婴儿期间安排其延长工作时间
第4题:
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婆儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第5题:
A、遵照国务院的统一具体规定
B、由各省、自治区、直辖市确定
C、由各省、自治区、直辖市确定和各主管部门按隶属关系提出意见,报人事部批准
D、由企业根据实际情况自主确定
E、由企业工会确定
第6题:
A、不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,采取轮班制的办法
B、实行不定时工作制或综合计算工作时间制
C、灵活安排周休息日
D、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当延长工作时间
第7题:
A、不能执行国家统一的工作和休息时间的部门和单位,采取轮班制的办法
B、实行不定时工作制或综合计算工作时间制
C、灵活安排周休息日
D、在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间
第8题:
关于女职工禁忌从事的劳动范围,以下选项正确的是?( )
A.用人单位可以根据本单位具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
B.国务院相关部门根据经济社会发展情况,制定女职工禁忌从事的劳动范围
C.县级以上人民政府可以根据本行政区域的具体情况制定女职工禁忌从事的劳动范围
D.女职工禁忌从事的劳动范围须为国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》附录的项目
第9题:
A、从事有毒有害工作
B、从事条件艰苦工作
C、从事过度紧张工作
D、从事特别繁重体力劳动
E、特殊条件下从事劳动和有特殊情况
第10题: