工商系统考试

单选题人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。A 人与人之间关系B 人与事之间关系C 事与事之间关系D 人、财、物之间关系

题目
单选题
人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。
A

人与人之间关系

B

人与事之间关系

C

事与事之间关系

D

人、财、物之间关系

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第1题：

基于古典管理理论，主张实行严密的组织控制来实施管理的观点来自于( )

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设


正确答案：A

第2题：

认为人不仅要求在社会上寻求较好的收入以便改善经济条件、谋求较好的生活水准，而且作为人他们还有七情六欲，还需要得到友谊、安定、归属感和尊重。这种看法是基于对人性的那种假设：()

A、社会人假设

B、自我实现人假设

C、经济人假设

D、复杂人假设


参考答案：A

第3题：

人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设


参考答案：B

第4题：

人性的最早认识是（）。

  • A、社会人假设
  • B、自我实现人假设
  • C、复杂人假设
  • D、经济人假设

正确答案:D

第5题：

人事管理是基于复杂人假设的，其主要是处理社会劳动过程中（）。

  • A、人与人之间关系
  • B、人与事之间关系
  • C、事与事之间关系
  • D、人、财、物之间关系

正确答案:B

第6题：

按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。

A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设


正确答案：A

第7题：

Y理论是基于假设()提出的?

A、经济

B、社会人

C、自我实现人

D、复杂人


参考答案：C

第8题：

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设


正确答案：C

第9题：

麦格雷戈所称的X理论是指（）

  • A、理性—经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

正确答案:A

第10题：

基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的 （）

  • A、社会人假设
  • B、复杂人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、经济人假设

正确答案:D

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