工商系统考试
多选题不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是（）。A严格落实公务员管理制度B完善竞争激励机制C创新考核评价体系D积极探索公务员分类管理
题目
多选题
不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是（）。
A
严格落实公务员管理制度
B
完善竞争激励机制
C
创新考核评价体系
D
积极探索公务员分类管理
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相似问题和答案
第1题：
工商行政管理队伍建设的途径是（）。
- A、加强干部教育培训工作
- B、注重在实践中锻炼干部
- C、不断深化干部人事制度改革
- D、注重在基层发展中共党员
正确答案:A,B,C
第2题：
全面深化改革，需要有力的组织保证和人才支撑，坚持（）原则，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制。
- A、干部自觉
- B、人民监督
- C、党管干部
- D、社会评价
正确答案:C
第3题：
深化干部人事制度改革，要坚持什么原则?
正确答案：党管干部原则
第4题：
《实施纲要》指出，推进从源头上防治腐败的制度改革和创新，必须推行“六项改革”，“六项改革”是指：深化干部人事制度改革；（）；深化财政体制改革；深化金融体制改革；深化投资体制改革；推进司法体制改革。
- A、深化农村体制改革
- B、深化行政审批制度改革
- C、深化监督体制改革
正确答案:B
第5题：
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）
- A、大力加强领导班子建设
- B、全面深化公务员干部人事制度改革
- C、加强事业单位干部人事制度改革
- D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
正确答案:A,B,C,D
第6题：
深化干部人事制度改革的基本目标是什么？
正确答案: （一）建立起能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制；
（二）完善干部人事工作统一领导、分级管理、有效调控的宏观管理体系；
（三）形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，建立各具特色的管理制度；
（四）健全干部人事管理法规体系，努力实现干部人事工作的依法管理，有效节制用人上的不正之风和腐败现象；
（五）创造尊重知识，尊重人才，有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的社会环境，实现人才资源的整体开发与合理配臵。
第7题：
各级妇女联合会应深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔任用机制、监督管理机制和激励机制，推进干部工作的（）。
- A、革命化、年轻化、专业化
- B、知识化、制度化、民主化
- C、科学化、民主化、制度化
- D、年轻化、专业化、科学化
正确答案:C
第8题：
深化干部人事制度改革，应做好（ ）工作。
A.完善干部选拔任用制度
B.完善考核工作机制
C.完善公务员制度
D.加强监督
B.完善考核工作机制
C.完善公务员制度
D.加强监督
答案：A,B,C,D
解析：
深化干部人事制度改革，应做好完善干部选拔任用制度、完善考核工作机制、完善公务员制度、加强监督的工作。
第9题：
推进反腐倡廉制度建设和制度创新，要按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制和工作机制改革来进行。（）
正确答案:正确
第10题：
《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革，选好用好干部？
正确答案: 坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。规范干部任用提名制度，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法。扩大干部工作民主，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。