辅导员考试

单选题高等学校应当结合实际,按()教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位,专职辅导员可按教师职务(职称)要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务(职称)。A 见习B 初级C 专任D 特聘

题目
单选题
高等学校应当结合实际,按()教师职务岗位结构比例合理设置专职辅导员的相应教师职务岗位,专职辅导员可按教师职务(职称)要求评聘思想政治教育学科或其他相关学科的专业技术职务(职称)。
A

见习

B

初级

C

专任

D

特聘

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第1题:

教师队伍内部助教、讲师、副教授和教授等各级职务的比例状况是高等学校教师的( )。

A.年龄结构
B.学历结构
C.职务结构
D.专业结构

答案:C
解析:
职务结构指教师队伍内部各级职务的比例,即助教、讲师、副教授和教授等各级职务的比例状况。

第2题:

专职辅导员是指在院(系)专职从事大学生日常思想政治教育工作的人员,包括院(系)党委(党总支)副书记、学工组长、团委(团总支)书记等专职工作人员,具有教师和()双重身份。高等学校应参照专任教师聘任的待遇和保障,与专职辅导员建立人事聘用关系。


答案:管理人员
解析:

第3题:

根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,高等学校总体上要按师生比不低于的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。()

A.1:100

B.1:200

C.1:300

D.1:400


正确答案:B

第4题:

《国家中长期教育改革的发展规划纲要(2010-2020年)》提出建立统一的中小学教师职务(职称)系列,在中小学设置正高级教师职务(职称)。探索在职业学校设置正高级教师职务(职称)。()


正确答案:正确

第5题:

高校教师职务设置的内容包括()。

  • A、确立规划任务
  • B、确定岗位职责
  • C、确立教师编制
  • D、确立职务限额

正确答案:A,B,C,D

第6题:

高等学校应当制定专门办法和激励保障机制,落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求,推动辅导员队伍 建设。


答案:专业化职业化
解析:

第7题:

高等学校应当制定辅导员管理岗位聘任办法,根据辅导员的()及实际工作表现,确定相应级别的管理岗位等级。

  • A、任职年限
  • B、现任职务
  • C、德才表现
  • D、工作年限

正确答案:A

第8题:

根据我国有关规定,教师职务设置包括哪些?()

A.高等学校教师职务

B.中等专业学校教师职务

C.中学教师职务

D.小学教师职务

E.幼儿园教师职务

F.技工学校教师职务


正确答案:ABCDF

第9题:

高等学校总体上要按师生比不低于()的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。


正确答案:1: 200

第10题:

高等学校应当制定专门办法和激励保障机制,落实专职辅导员职务职级“()”晋升要求,推动辅导员队伍专业化职业化建设。

  • A、双线
  • B、单线
  • C、三线
  • D、多线

正确答案:A

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