幼儿综合素质

单选题王老师在教室里贴了一个“坏孩子”榜,那些爱讲话、爱打闹的小朋友都榜上有名。王老师的做法()。A 合理,有助于维护教师权威B 合理,体现了对幼儿的严格要求C 不合理,没有认真备课、上课D 不合理,没有尊重幼儿人格

题目
单选题
王老师在教室里贴了一个“坏孩子”榜,那些爱讲话、爱打闹的小朋友都榜上有名。王老师的做法()。
A

合理,有助于维护教师权威

B

合理,体现了对幼儿的严格要求

C

不合理,没有认真备课、上课

D

不合理,没有尊重幼儿人格

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第1题:

王老师是一位很负责任的年轻老师,在教育中他非常注重用奖励来激发学生的学习积极性.每次学生做作业、测验和考试,他都设置奖项.这些奖励的实施,提高了学生的学习积极性,但慢慢地王老师发现,奖励好像不起作用了.王老师对此很困惑.

请你根据这段材料分析王老师的做法并帮助他分析问题出在哪里.


正确答案:
答案要点:王老师的做法是利用外部强化的原理来激发学生的学习动机.这一做法的理论来自于行为主义的理论,行为主义心理学认为,引起学习的必要条件是外部强化.桑代克的效果率、斯金纳的操作条件反射理论以及班杜拉的社会学习理论对学习的解释都离不开强化的概念.外部强化虽然能提高学生的学习动机,但是只用外部强化也有一定的副作用.研究证明,如果对于人们本来就有兴趣的活动,或者说本来能够由内在动机激发的行为,外部强化的介入会使人们行为的结果似乎就是为了获得外部奖赏,从而损害了内在动机和对活动本身的兴趣.外部奖赏的破坏作用主要出现在所奖励的只不过是完成任务本身,而不是出色地完成任务的情况.王老师的做法正是过分地利用了外部强化的激励,而忽略了学生内在动机的激励和培养.

第2题:

壮壮是个三岁半的男孩,活泼好动,但语言表达能力不是很好。一天,在教室玩玩具时,和叮叮发生争抢,叮叮伸手推了壮壮,壮壮反击.抓伤了叮叮的额头。王老师马上让张老师带叮叮去医务室进行消毒处理,随后,王老师让壮壮不要玩玩具了,靠墙坐在凳子上,对壮壮进行批评教育,让他认识到自己的行为是不对的。最后。王老师让全班每个小朋友都走到壮壮面前对他说:“壮壮。你这样做是不对的。以后再这样的话,就把你送到门口保安叔叔那里。”
依据法律法规,针对该案例,以下说法正确的是( )。

A.王老师让张老师及时带叮叮去医务室进行消毒,妥善处理了突发事件
B.王老师让壮壮不要玩玩具了,剥夺了壮壮的受教育权
C.王老师让壮壮靠墙而坐,对他进行批评教育,体现了教师的教育权
D.王老师让每个孩子都对壮壮说他是不对的,该做法属于教育冷暴力

答案:A,B,D
解析:
根据题意,王老师发现叮叮额头受伤,立马叫张老师带叮叮去消毒处理,妥善的处理了班级的突发事件,保护了幼儿的健康。玩具是幼儿园为幼儿提供的教学用具,所以王老师不让壮壮玩玩具,侵犯了学生的受教育权。壮壮伤害了叮叮,老师应该履行教育权对其进行教育,让儿童靠墙而坐带有惩罚的意思,属于履行教育权中的不当行为,故C错误。

第3题:

早读铃声响了,初二(1)班班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁地跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,做了十分钟的“思想工作”。看到这两种情景的同学窃窃私语。

请分析王老师的做法。


正确答案:

第4题:

王老师在教室里贴了一个“坏孩子”榜,那些爱讲话、爱打闹的小朋友都榜上有名。王老师的做法()。

A、合理,有助于维护教师权威
B、合理,体现了对幼儿的严格要求
C、不合理,没有认真备课、上课
D、不合理,没有尊重幼儿人格

答案:D
解析:
“育人为本”的儿童观,要求幼儿园教师能够爱幼儿、尊重幼儿,相信每个幼儿都具有发展潜力;维护每个幼儿的人格与权利;公正地对待每一个幼儿,不因性别、民族、地域、经济状况、家庭背景和身心缺陷等歧视幼儿。王老师将那些爱讲话、爱打闹的小朋友列入“坏孩子”榜,是不尊重幼儿人格的体现。

第5题:

美术课上,王老师让幼儿画自己喜欢的交通工具,并表示画得好的会奖励一朵小红花,大部分幼儿都画了日常生活中常见的交通工具,只有小刚画了一个见所未见的奇形怪状的交通工具。王老师认为小刚没有按照她的要求完成任务,因此批评了小刚,让他重新画,否则不奖励他小红花。王老师的做法()。


A.正确,说明王老师能够用高标准严格要求幼儿

B.正确,王老师重新给了小刚一次改正的机会

C.错误,王老师不应该给小刚两次机会,对其他幼儿不公平

D.错误,王老师没有尊重小刚的创新精神

答案:D
解析:
创新能力是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。培养具有创新精神和能力的新一代人才,是素质教育的时代特征。创新教育是素质教育的核心,是教育对知识经济向人才培养提出挑战的回应。王老师应该培养幼儿的创新能力而不是扼杀小刚的创造性。

第6题:

早读铃声响了,六年级一班班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊了声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,做了10分钟的“思想工作”。看到这两种情景同学都窃窃私语。 请分析王老师的做法。


正确答案:
【考查要点】本题是对《中小学班主任工作规定》的考查。
【参考答案】本案例中王老师对待两名迟到学生的不同做法没有达到教师应有的平等对待每一个学生、尊重学生人格的基本要求。教师的公平与公正要求教师在育人的态度和行为上主持正义,对学生一视同仁,不论学生的性别、相貌、能力、天赋、经济条件、家庭背景等主客观条件,都要用同一标准对待学生。王老师根据成绩的好坏区别对待学生,没有认识到其实每个学生都有闪光点,只是还没有被老师发现或被老师忽视。每一位学生都是独一无二的,教师应平等对待,服务于全体学生,不应厚此薄彼。
王老师有失公平的做法可能会使他在学生间的威信下降,也会给那些受到歧视的学生带来严重的负面影响。

第7题:

青年教师王老师为提高教学水平,从课堂教学设计,教学方法,乃至教学语言都严格认真模仿特级教师李老师的做法,但教学效果仍然不佳,导致王老师教学效果不佳的原因不包括()

A.王老师缺乏反思意识
B.王老师忽视学生的差异性
C.王老师缺乏教学创新
D.王老师缺乏诚恳学习态度

答案:D
解析:
D,王老师缺乏诚恳学习态度。

第8题:

早读铃声响了,班主任王老师走进教室,不久小李(学习成绩位列班上的前几名)气喘吁吁跑进教室,王老师摆了一下手,示意他进去坐好。过了一会儿,“差生”小赵跑来,看到班主任在教室,就在教室外喊声“报告”,王老师将其引至教学楼拐角处,对其做了十分钟的“思想工作”。看到这两种情景,同学们窃窃私语。

请分析王老师的做法是否妥当?


正确答案:
本案例中王老师对待两名迟到学生的不同做法没有达到教师应有的平等对待、尊重学生的基本要求。教师的公平与公正要求教师在育人的态度和行为上主持正义,对学生一视同仁,不论学生的性别、相貌、能力、天赋、经济条件、家庭背景等主客观条件有何差异,都要用同一标准对待学生。王老师根据成绩的好坏区别对待学生,没有认识到每个学生都有闪光点,只是还没有被教师发现。每一位学生都是独一无二的,教师应平等对待他们。服务于全体学生,不应厚此薄彼。
王老师有失公平的做法可能会使他在学生中的威信下降,也会给那些受到歧视的学生带来严重的负面影响。

第9题:

王老师在教室里贴了一个 “坏孩子 ”榜,那些爱讲话爱打闹的小朋友都榜上有名 ,王老师的做法 (   )

A.合理 ,有助于维护教师权威

B.合理 ,体现了对幼儿的严格要求

C.不合理 ,没有认真备课上课

D.不合理 ,没有尊重幼儿人格



答案:D
解析:
D【解析】把“坏孩子 ”的名单贴到墙上 ,是对幼儿尊严的伤害 ,违背了教师要尊重幼儿的人格尊严权。

第10题:

王老师在教室里贴了一个“坏孩子”榜,哪些爱讲话爱打闹的小朋友都榜上有名,汪老师的做法(  )。

A.合理,有助于维护教师权威
B.合理,体现了对幼儿的严格要求
C.不合理,没有认真备课上课
D.不合理,没有尊重幼儿人格

答案:D
解析:
把坏孩子的名单贴到墙上,是对幼儿的尊严的伤害,违背了幼儿的人格尊严权。教师资格考前黑钻密押题,瑞牛题库软件考前一周更新,下载链接 www.niutk.com

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