儿科护理(医学高级)
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相似问题和答案
第1题：
履职管理中的工作日志具有哪些功能?
A、系统智能分配任务
B、人工智能分配任务
C、人工履职项目管理
D、其他履职事项管理
参考答案：ACD
第2题：
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。
A职门-职组-职系
B职组-职门-职系
C职系-职组-职门
D职门-职组-职类
正确答案：A
第3题：
各业务管理部门管理人员应将本业务条线反洗钱履职情况纳入日常业务监督检查范围，指导、督促本业务条线合规履职。()
参考答案：√
第4题：
职门、职组、职系中最大的是()。
A:职门
B:职组
C:职系
D:岗级
B:职组
C:职系
D:岗级
答案：A
解析：
职系是岗位分类中的细类，职组是岗位分类中的中小类，职门是岗位分类中的大类。
第5题：
代为履职人员应当实地履行职责，履职期间( )管理公司的其他事务。
A: 同时
B: 间接
C: 终止
D: 暂停
B: 间接
C: 终止
D: 暂停
答案：D
解析：
《期货营业部管理规定(试行)》第八条规定，代为履职人员应当实地履行职责，履职期间暂停管理公司的其他事务。
第6题：
衡量网点内部管理能力的指标有()。
A、内部准风险生成率
B、网点主要负责人履职
C、网点内部管理负责人履职
D、可控风险暴露水平
参考答案：BC
第7题：
共用题干
代为履职人员应当实地履行职责，履职期间()管理公司的其他事务。
A.同时
B.间接
C.终止
D.暂停
A.同时
B.间接
C.终止
D.暂停
答案：D
解析：
《期货营业部管理规定（试行）》第八条规定，代为履职人员应当实地履行职责，履职期间暂停管理公司的其他事务。
第8题：
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则，以下说法不正确的是（ ）。
A．有职、有责、无权的职位，将无法正常开展工作
B．有职、无责、无权的职位，应该考虑进行精简
C．有职、无责、有权的职位，能有效地调配资源
D．有职、有责、有权的职位，能够有效地开展工作
正确答案：C
第9题：
职门、职组、职系中最大的是（ ）。
A.职门
B.职组
C.职系
D.岗级
B.职组
C.职系
D.岗级
答案：A
解析：
职系是岗位分类中的细类，职组是岗位分类中的中小类，职门是岗位分类中的大类。
第10题：
技能有欠缺者应该参加（）
- A、动态课程开发
- B、固定课程开发
- C、员工入职开发
- D、智力开发
正确答案:B